劳动合同解除模板新.docx

编号： YB-HT-024999
劳动合同解除模板新
Newlabor contract termina需在正常
工作时间之外安排乙方到岗工作的，应按相关规定支付加班工
资。
第九条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、 休假的权
利。
劳动报酬
第十条乙方的工资按以下种形式执行；
（一）乙方的工资为元 / 月，试用期工资为元 / 月；
（二）乙方的基本工资为元 / 月，其他工资按甲方的薪酬制
度执行。试用期工资为元 / 月；
（三）双方约定的其他工资支付形式： 。试用期工资为元 /
月。
第十一条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资， 乙方工资
第 4 页
实用 Practical 专业 Major 精品 Quality 编号： YB-HT-024999
晋升按甲方的薪酬制度执行。
第十二条甲方代扣代缴乙方应向国家缴纳的个人所得税、 社
会保险个人应缴部分。
社会保险与福利待遇
第十三条甲方按照 《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共
和国劳动合同法》 和国家、地方相关规定， 为乙方办理社会保险。
甲乙双方按国家规定缴纳相应的费用。
第十四条乙方应提交办理社会保险所必需的真实材料。
第十五条在双方解除、 终止劳动合同时， 甲方应按国家有关
规定办理社会保险转移手续。
第十六条乙方患病或非因工负伤， 其工资按照国家的规定和
甲方规定执行。
第十七条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家及地
方有关规定执行。
第十八条乙方的其他福利待遇按国家及甲方的有关规定执
行。
第 5 页
实用 Practical 专业 Major 精品 Quality 编号： YB-HT-024999
劳动条件和劳动保护
第十九条甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生规程和标
准的工作场所和必要的劳动工具。
第二十条甲方为乙方提供的符合国家的劳动安全卫生条件
和必要的劳动防护用品等
第二十一条乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规
程。乙方对甲方管理人员违章指挥、 强令冒险作业， 有权拒绝执
行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和
控告。
教育培训
第二十二条在乙方任职期间， 甲方有责任对乙方进行政治思
想、职业道德、业务技能、 劳动安全保护及公司相关规章制度的
培训和教育，乙方应积极接受。
第二十三条甲方根据岗位要求， 有责任对乙方进行岗前、 岗
中、晋升等技能培训
第二十四条乙方接受甲方提供专项培训费用的专业技术培
第 6 页
实用 Practical 专业 Major 精品 Quality 编号： YB-HT-024999
训时，可与甲方签订培训协议书， 约定乙方服务期限。 双方应严
格履行协议书的约定。 培训协议书系本合同的附件， 是本合同的
组成部分，与本合同具有同等法律效力。
保密及竞业限制
第二十五条乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企
业秘密的各项规章制度， 严格保守甲方商业秘密。 在合同期内及
终止和解除合同后， 不得以任何形式批露、 使用或者允许他人使
用甲方商业秘密。 双方签订保密协议的， 按保密协议的约定执行。
保密协议系本合同附件， 是本合同的组成部分， 与本合同具有同
等法律效力。
第二十六条由于乙方所在岗位涉及甲方的商业秘密， 需要限
制乙方在本劳动合同解除或终止之后一定期限的就业的， 双方可
另行签订竞业限制协议， 约定由甲方支付的竞业限制期限内的经
济补偿， 同时约