版公司劳动合同
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随着人们法律意识的加强,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同是为了保障双方的利益,避开不必要的争端
九、当事人约定的其他内容
其次十条甲乙双方约定本合同增加以下内容:
十、劳动争议处理及其它
其次十一条双方因履行本合同发生争议时,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
其次十二条本合同的附件如下:
1、《公司管理制度》
2、《公司员工手册》
3、《公司保密协议》
其次十三条本合同未尽事宜或与今后国家、____市有关规定相悖的,按有关规定执行。
其次十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(公章)乙方:(签字)法定代表人或托付代理人(签字)签订日期:________年____月____日
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甲方:
乙方:
签订日期:________年____月____日
____市劳动局制用人单位
(以下简称甲方)与
(以下简称乙方)依据《中华人民共和国劳动法》,以同等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同为
期限的劳动合同。
本合同生效日期________年____月____日,其中试用期 ____日。本合同
终止。
其次条乙方担当
岗位(工种)工作。
第三条乙方完成的工作数量
,达到
质量标准。
第四条甲方支配乙方的工作时间应符合国家和____市的规定,乙方执行的工时制度为
工作制。
第五条甲为乙方供应符合国家劳动爱护规定的劳动条件和劳动防护用品;建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范及其标准。甲方负责对乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关的教化和培训。
第六条乙方应遵守劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程。乙方违反劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程,甲方可依据本单位的规章制度进行处理,直到解除本合同。
第七条甲方对乙方的工资安排应遵循按劳安排的原则,实行同工同酬,遵守____市最低工资规定。乙方执行
工资制,工资支付时间
,工资支付按
执行;其中试用期工资为
元。
第八条乙方的保险待遇按
执行。
第九条订立本合同所依据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十条经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。
第十一条乙方符合《中华人民共和国劳动法》及本合同附件中规定的解除劳动合同条件的,甲方可以解除本合同。
第十二条乙方符合《中华人民共和国劳动法》、《____市实行劳动合同制度的实施细则》及其他有关规定不得终止、解除劳动合同条件的,甲方不得终止、解除本合同。
第十三条乙解除本合同,应当提前____日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题正在被审查期间,乙方不得依据本条
第一款解除劳动合同。
第十四条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身
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