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优秀小学工作计划书
1、进一步深化教育人事制度改革，加强学校人才队伍建设。围
绕深化教育人事制度改革和教育人才开发两大主要工作， 加强教师队伍建设，努力培养适应教育发展需要的教师队伍。 深化分配制度改革，推进人事制度改革向纵
优秀小学工作计划书
1、进一步深化教育人事制度改革，加强学校人才队伍建设。围
绕深化教育人事制度改革和教育人才开发两大主要工作， 加强教师队伍建设，努力培养适应教育发展需要的教师队伍。 深化分配制度改革，推进人事制度改革向纵深发展，建立重能力、重实绩、重贡献的分配激励机制，完善岗位管理制度， 积极探索聘用制体制下的人员考核办法。充分调动教职工教书育人的积极性，提高工作绩效。
2、加强学校领导班子建设。加强党风廉政建设行风建设。班子
成员要廉洁自律。 加强政治思想和业务知识的学，深入群众，虚心听取群众意见，接受群众监督，不继改进工作作
风，以三个代表重要思想， 全新教育理念指导自己的管理工作，努力
成为让社会、教师、学生、家长满意，充满生机与活力的领导集体。
3、进一步推进教师继续教育工程，开展以新理念、新课程、新技术和师德教育为主要内容的教师全员培训， 以新课程标准和新课改实验为具体切入点。做到人人有计划，个个均参与。进一步加强以信
息技术和普通话为主的教师基本功训练，逐步提高教师的学历层次。
积极响应上级名师工程的实施， 加强校内骨干教师队伍建设。 四月初，
将选拔 35 岁以下的中青年教师参加片区赛课活动，为全县考核、推
荐、评选骨干教师作好人才储备。加大校内专职教师交流工作力度，
积极做好教育人才开发与服务工作。开展双争双创活动。即：争当优
秀教师，创造一流业绩 ;争当教育人才开发先进单位，创造人才工作
一流环境。创造公平、公正、竞争、择优的从教环境。
4、狠抓教育常规，以管理促质量。提高学校教育教学质量，是学校生存和发展的核心基础， 六认真的搞好教育教学工作是我们每一位教师的责任和义务， 对此，学校教师要进一步提高认识， 统一思想。学校要更加强化素质教育， 注重学生创新意识、 创新精神和实践能力的培养，提倡 40 分钟课堂效率研究与提升，反对教师一言谈、不按部颁计划行课、 人为加重学生课业负担等不良现象。 更加强化教学计划、目标、过程的管理、质量检测分析，每学月对教学工作作一次检
查，对存在的问题将实行跟踪负责制，直至问题得以解决。更加强化校风、班风建设，形成师师言教学、生生谈学习的良好学习氛围。
5、进一步加强教研教改工作，扎实推进基础教育课程改革。切
实加强对学校课程改革及实验工作的领导，配合上级教育管理部门，完善教研机构， 制定切实可行的教研工作计划和课改计划， 并按计划开展好教研活动