岗位认知报告.doc

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优选
国际工商管理学院
岗位认知报告
2021级
专 业 市场营销
班 级 1301
姓 名 胜男
学 号 230113作：公司市场筹划部大型活动筹划的实际实施与指导工作〔负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销筹划的指导实施工作〕
岗位职责：〔具体工作〕
〔1〕规划、组织、实施、协调公司市场筹划及广告业务；
〔2〕把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施；
〔3〕组织落实市场运作的年度、月度方案；
〔4〕定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告；
〔5〕组织实施试销售，建立价格体系；
〔6〕协调与市场拓展部合作、开展工作的所有公司与公司外的人际关系。
职位要求：
对市场营销工作有较深刻认知；
有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
具备业务规划能力；
熟练操作办公软件；
优秀的口头及书面表达能力。
5． 促销主管
直接上司：市场部经理
主要工作：书写促销方案，并监视实施促销方案〔以节日促销，现场终端促销为主〕
岗位职责：〔具体工作〕
〔1〕根据公司整体规划，组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动；
〔2〕拟订各种促销方案，并监视各种促销方案的实施与效果评估；
〔3〕指导监视各区域市场促销活动方案的拟订和实施，制定各市场促销活动经费的申报细那么以及审批程序，并对该项程序予以监视；
〔4〕设计、发放、管理促销用品；
〔5〕协调各区域进展销量的分析并提出推进方案；
〔6〕制定不同时期，不同促销活动的各项预算，并依据预算控制促销经费的使用。
职位要求：
具备良好的客户意识以及业务拓展能力；
熟悉公司产品及相关产品的市场行情；
熟练操作办公软件。
独立工作能力强，有一定领导能力；
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优选
出色的表达能力和说服力，良好的团队合作精神；
学习能力强，有责任心。
6． 公关主管
直接上司：市场部经理
主要工作：主持制定与执行市场公关方案，监视实施公关活动
岗位职责：〔具体工作〕
〔1〕主持制定和执行市场公关方案，配合公司工程筹划公司对外的各项公关活动；
〔2〕监视实施市场公关活动，与有关部门企业进展良好的沟通；
〔3〕定期提交公关活动报告并对市场整体策略提供建议；
〔4〕开展公众关系调查，并及时调整公关宣传政策；
〔5〕向外部公众宣传解释公司有关情况，筹划主持重要的公关专题活动，协调处理各方面的关系；
〔6〕建立和维护公共关系数据库、公关文档；
〔7〕参与制定及实施公司新闻传播方案，实施新闻宣传的监视和效果评估；
〔8〕提供市场开拓及促销、联盟、展会、现场会等方面的公关支持，协助接待公司来宾。
职位要求：
对市场营销工作有较深刻认知；
有较强的市场感知能力，有敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
较强的语言和文字表达能力；
熟练操作办公软件。
高度的工作热情，良好的团队合作精神；
较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力。
7． 广告企划主管
直接上司：市场部经理
主要工作：筹划设计广告、制作广告