系部团总支工作计划.doc

系部团总支工作计划系部团总支工作计划(共9篇) 篇一:系部团总支学生工作计划系部团总支学生工作计划在学院快速发展时期,在院党委和院团委的正确领导下,在全系团员青年的积极参与下,以十六大精神为指针, 紧紧围绕学院中心工作,勇于开拓、积极进取、扎实工作, 不断加强团的自身建设, 开展特色工作创新, 加强整体工作推进,大力开展思想政治教育、社会实践和校园文化活动, 从以下方面做起。一、学生管理工作: < 一> 组织队伍建设方面: 坚持每周召开团总支、学生会、班长学生干部会,通过会议扎实开展思想政治教育、进行业务学习和工作安排, 在学生工作队伍中形成了“团结、奉献、务实、创新”的良好文化。每月对团总支、学生会的成员进行培训,从思想、工作方法等更各方面进行教育,让他们相互协作,相互补台, 相互学习, 认真扎实的开展各项工作, 为计算机系学生工作取得好的成绩做好了队伍保障。< 二> 日常管理方面: 学生日常管理工作围绕着“创造健康、积极、向上的生活学习环境, 使学生成才”这一中心来展工作, 从各方面加强管理。一是通过各种例会、全体学生大会及一些大型文体活动及时地对学生进行教育,让一些不良行为及时得到制止, 好人好事及时得到肯定表扬, 增强了教育时效, 缩短管理链条。二是以考核促工作, 有效的利用院系两级学生干部队伍开展工作, 让他们相互协作, 相互沟通、相互促进, 大大的提高了工作效率, 降低了管理成本。三是大力营造管理氛围, 抓点带面, 抓两头促中间, 通过了一些典型事例的处理营造管理氛围。四是在学生管理队伍中签订目标责任书明确其权力、责任和工作目标。通过以上四项措施使计算机系的日常考核有了明显的提高,由以往的倒数发展成现在“优秀专业系”。< 三> 第二课堂教育及活动: 除了对学生进行严格要求,严格考核外,还注重了对学生活动及思想的梳理,在这方面主要开展以下工作: 1 、每学期组织一次高质量大规模的学生班级篮球赛。其它演讲赛、辩论赛、知识竞赛、征文赛等基本没有间断过, 并认真组织参加学院组织的各项活动。 2、组织了丰富多彩的社团活动。计算机系在原有计算机协会、青年志者队、风帆文学社、集邮协会、萧雅漫画社等 5 个社团的基础上, 鼓励学生自发创建新社团。并对其进行严格管理, 积极引导, 各社团每月至少开展活动两次,极大的丰富了学生课余生活,拓宽了学生的视野和知识面。< 五> 开展贯穿全过程的安全教育工作。针对中专生与大专生的不同层次,不同性格和特点, 在中专生中开展了以“为了母亲的微笑”系列教育活动,突出了行为安全教育, 在大专生中开展了“大学生心理安全教育”系列活动,并多次通过班主任例会及班会对学生适时进行有针对性的安全教育,本学年没有发生过任何安全事故。< 六> 认真开展学风建设工作。本学期新生入校后我们先后组织了“学生工作座谈会”“学习方法介绍会”“学习经验交流会”“学生家长座谈会”等学风建设会议, 营造了良好的学风。同时在“学生技能竞赛及成果展示”活动中能与教学工作紧密配合促进学风建设, 使计算机系学生的学习风气有了明显的改善< 一> 统一管理思想,明确管理方向。在日常学生管理中, 由于管理者自身综合条件的差异, 对待管理的认识也不尽相同,这样势必会造成管理中对待某些问题众说纷芸, 工作中会出现一些步调不一, 要求不同等现象, 因此在今后工作中要求在广大班主任、学生干部及学生中, 通过讨论、培训会等教育形式来统一管理思想,明确工作方向,在工作中做到: 一要进一步维护积极、健康、向上的校园文化, 营造管理文化。二要不断强化日常管理,做到管要管住,营造良好的学习和生活环境。三要加强大专生的思想政治教育工作, 做到理要理得清, 让学生能够自觉接受管理, 增强自管意识。< 二> 理顺管理体制,提高管理效率。不断理顺班主任、院系学生会、各级团组织及党支部之间的工作体制,使以上各个组织及队伍能够相互协作,相互补台,从而减少重复工作,提高工作效率。< 三> 调整管理机制,增强工作动力。根据中、高职学生的不同层次,制定不同的管理考评方法,增强工作动力在学生中推行完善《德育学分制》《和素质拓展量化制度》。同时将学生管理,个人素质提高,社团建设及组织建设结合起来,相辅相承,从而增强工作动力。 2 、通过业务学习、经验交流、会议培训、走出去,请进来、工作考核、互听班会、检查指导、召开学生学、团两代会等方法和措施,抓好班主任队伍和学生干部队伍,使他们能树立大局意识、管理意识、责任意识、奉献意识、服务意识、质量意识。 3 、利用周一的升旗仪式、主题班会、报告会、讲座、班团活动, 在学生中开展了理想诚信、成人成材、文明与法纪、网上文明行、就业指导、安全稳定等教育活