员工座谈会活动方案.docx

员工座谈会活动方案
-- 调查报告
座谈会是由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一
小群调查对象进行的访谈。为你整理了员工座谈会活动方案，
希望对你有所参考帮助。
一、活动目的：
1、构建员工与管理层的有效沟通，切实帮助广大员工座谈会活动方案
-- 调查报告
座谈会是由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一
小群调查对象进行的访谈。为你整理了员工座谈会活动方案，
希望对你有所参考帮助。
一、活动目的：
1、构建员工与管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解
决工作和生活中的实际问题，营造良好的。
2、增进员工之间感情。
3、减少流失率，增加员工归属感与忠诚度。
4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动
员工的积极性、主动性、创造性。
二、地点：综合楼二楼培训室
三、时间： 20 年 5 月 20 日下午 18:00~19:00
四、参会人员：生产部各车间员工、其他部门人员自愿参
加
特邀嘉宾：生产部洪主管、刘主管、刘总主持人：人力资
源部单晓文五、议程流程
1、与会人员提前 5 分钟入场，座谈会开始前发放水果、
瓜子、花生，营造轻松、愉悦的氛围。
2、主持人开场白：说明本次会议的主题和目的，鼓励大
家踊跃发言，各抒己见。
3、生产部洪主管、刘主管简要介绍近期生产经营的基本
情况及生产部下一步的发展及方向。
4、员工与管理人员互动：由代表性员工进行发言，基本
上要求每个参加员工都踊跃进行发言与提问，提问及建议范围
不限(工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升等)。针
对所提的问题，由相应部门回答，人力资源部认真听取员工意
见、员工想法、员工建设性建议并进行记录，会后跟踪落实。
5、刘总总结发言。
六、费用预算
拟制：人力资源部( 20/5/17 )