礼仪心得领会
【篇一:礼仪培训心得领会】
礼仪培训心得领会
比尔盖茨曾说过,公司竞争是职工素质的竞争,进而是公司形象的竞争,职工的素质高低对公司的发展是至关重要的。为了提高职工个人的道德涵养,塑造职工的职业形象,提升公曾说过,公司竞争是职工素质的竞争,进而是公司形象的竞争,职工的素质高低对公司的发展是至关重要的。重实践,同事之间互动沟通,更为深入的去领会会面礼仪和电话礼仪,加尔去实践。中国本来就是一个礼仪大国,发展至今,礼仪已经蕴涵了中国数千年的文化积淀,可算是中国的一种传统文化了,要想真实学精用精,仍是得靠实践。不经过培训还真不知道礼仪在工作生活那么重要。
孔子曰:不学礼,无以立。在中国五千年文明发展中,礼仪文化扮演了重要的角色,在今天的生活、工作中都离不开社交,而成功的社交离不开礼仪。优秀的礼仪能够赢得陌生人的友善,赢得朋友的关心,赢得同事的尊重。赢得客户的赞同,优秀的礼仪不单是个人形象的社会体现,还关系到公司形象。尤其是我们的工作是为广大酒糟客户,白酒客户,挂面,面粉客户服务,市场竞争力日益增大,我们的服务赢得客户的满意就是我们对公司最大的馈送。礼仪不只是是礼仪,它仍是源自我们心里的真诚,当我们真实做到服务周祥,迅速高效,以德服人,那就是对客户最好的真诚。经过本次培训,从会面、沏茶,握手、微笑、打电话、接电话等一系列在平时工作中的礼仪细节,我切身领会到自己在会面礼仪、电话礼仪方面的短缺。这次学习之后,我会更为着重,从一言一行,每一个微小的细节做起,展示我们销售部营业室服务最好的一面
经过培训,我知道礼仪有三个基本要求:第一个是尊重为本,第二个是善于表达,第三个是强调接待“三声”,即:来有迎声,问有答声,去有送声。什么是服务礼仪?就像满科长说的,就是服务人员在工作岗位上,经过言谈、举止、行为等,对客户表示尊重和友好的行为规范和老例。简单地说,就是服务人员在工作场合合用的礼仪规范和工作艺术。服务礼仪是体现服务的详细过程和手段,使无
形的服务有形化、规范化、系统化。有形、规范、系统的服务礼仪,不单能够树立服务人员和公司优秀的形象,更能够塑造受客户欢迎
的服务规范和服务技巧,能让服务人员在和客户交往中赢得理解、好感和信任。礼仪,是提高个人素质、培养个人修养的外在体现,
更是公司形象的详细化展现。礼仪已经倍受人们的重视,“是人际交往的润滑、更是公司形象的名片”。
在工作中我们应努力做到以下几点:
站姿挺拔、坐姿正直、行姿稳重、精神饱满,举止庄重。
2在接待客户时应做到来有迎声,走有送声,主动问好。(“您好,您办理什么业务?”“再见,欢迎您再来!”)
与客户坐着当面讲话时,应挺胸收腹微向前倾,面带微笑,眼光平视客户,解答问题时应做到耐心、认真,并使用文明用语
(“您好、请、谢谢、对不起、让您久等了 ”)。
为客户办理业务时应专注、高效、主动,并做到微笑服务。
为客户沏茶倒水时,动作要轻,手撑杯底,水不能超过杯子的三分之二等。6在引领客户参观时,应使用手势为客户指引,伸出手臂、手心朝上、五指并拢。(您好,请跟我来。)(您好,请您到这边参观我们的产品。)(您好,请到这边开票那处付款等)
学会怎样服务是很简单的,贵就贵在一种“习惯成自然”和锲而
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