2020
辞职证明
兹有，性别，身份证号码，自
2015年代日任职于我司，担当前端开发工程师职务，该职工
任职期间无不良行为记录，现已于年代日与我司排除劳动
2020
辞职证明
兹有，性别，身份证号码，自
2015年代日任职于我司，担当前端开发工程师职务，该职工
任职期间无不良行为记录，现已于年代日与我司排除劳动
关系，且已办理完成辞职手续。
特此证明！
企业名称：（公章）
2020年6月10日
（本联提供给辞职职工）
辞职证明
兹证明身份证号码：，原系
我企业部门职工，因原因主动申请辞职，经
企业慎重考虑同意其辞职，现辞职交接手续已办清。
双方劳动合同已于年代日排除，劳动关系方面的权利
与义务关系全部终结，此后不存在任何纠葛。
特此证明
2020
（企业公章）
年代日
第五十条用人单位应该在排除或许终止劳动合同时出具排除或许终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应该按照双方约定，办理工作交接。用人单位依据本法相关规定应该向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经排除或许终止的劳动合同的文本，起码保留二年备查。
第二十四条用人单位出具的排除、终止劳动合同的证明，应该写明劳动合同期限、排除或许终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限
“×××（身份证号码×××）××××年××月××日至××××年××月××日在本企业
工作，并于××××年××月××日与本企业排除劳动关系，特此证明”。后边是职工署名、企业公章和日期
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