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关于管辖权异议申请书范文通用8篇
为了达到我们的诉求，就必需向领导递申请书，必需仔细规划好自己申请书的内容，那么相关的申请书该如何写呢？以下是我和大家共享的关于管辖权异议申请书范文通用，以供参考。

关于管辖权议或仲裁条款的，应当由双方约定的仲裁机构处理，解除法院的诉讼管辖。假如人民法院受理后，另一方在首次开庭前提交仲裁协议的，人民法院应当驳回起诉，告知双方向仲裁机构申请仲裁。
综上所述，申请人认为：双方当事人订立了房屋买卖合同，并对争议的处理方式作了约定，符合法律规定；依据《中华人民共和国仲裁法》第26条之规定，双方订立有仲裁协议或仲裁条款的，应当由双方约定的仲裁机构处理。故恳求贵院依法审查双方的仲裁条款，驳回原告的诉讼恳求。附：合同复印件一份（原件待查）。
此呈
XX市人民法院
申请人：
关于管辖权异议申请书范文通用4
异议人：
居处地：
法定代表人： ，职务总经理。
被异议人： 身份证号 ，住江苏省。
申请事项：恳求确认xx仲裁委员会对异议人与被异议人增资扩股合同争议案没有管辖权。
事实及理由：
依据异议人与被异议人双方签订的《增资扩股协议》第十条10。1款约定：“任何因本协议的说明或履行而产生的争议，均应首先通过友好协商方式加以解决。
如协商未果，则任何一方有权在该等争议发生后六十（60）天内，将争议提交xx仲裁委员会依据其届时有效的仲裁规则仲裁解决”。
该约定确定了仲裁管辖的时间是在争议发生后六十天内，解除了争议发生六十日以后通过仲裁解决争议的方式。
依据被异议人在其仲裁申请书 “交易合同的履行及纠纷的产生”中陈述，“申请人自支付全部增资价款至今，被申请人xx未根据《增资扩股协议》2。1。4、4。2条款的约定完成xx科技的工商变更登记（协议约定在不晚于20xx年12月31日完成），亦未相应修改公司章程、公司股东名册或向申请人签发出资证明书”。
可见，被异议人认为的争议发生的时间为20xx年12月31日。
综上事实，根据协议约定，被异议人提起仲裁的时间，应当在其认为纠纷发生后六十日内的20xx年3月1日之前，而被异议人提起仲裁的时间却是在争议发生后近两年的20xx年12月22日，而仲裁机构在双方发生争议六十日后对本案无管辖权。
为此，特提出以上管辖异议，恳求确认xx仲裁委员会对异议人与被异议人增资扩股合同争议案没有管辖权。
此致
xx仲裁委员会
异议人：
20xx年x月x日
关于管辖权异议申请书范文通用5
申请人：安徽xxxx电气工程有限责任公司，住xx市定远路x号
法定代表人xxx，职务总经理
恳求事项：将该案移送至xx市劳动争议仲裁委员会审理
事实与理由：
刘xx与申请人劳动合同纠纷一案(合劳仲案字第522号)，业经xx市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间，经申请人查证，20xx年4月底刘xx已与申请人解除劳动关系，20xx年5月初刘xx与xxxxxx劳务有限公司之间建立劳动关系，xxxxxx劳务有限公司将刘xx派遣至申请人处工作。无论申请人作为用人单位，还是作为用工单位，刘xx始终在安徽xxxx电气工程有限责任公司(xx)上班，申请人从未将其派遣至xx分公司工作(xx分公司办公地为高档写字楼，均为业务营销人员，也无刘xx所述工作岗位)。申请人所在地与劳动合同履行地均为xx市，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》其次十一条，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。因此，xx市劳动争议仲裁委员会对本案无管辖权，本案应当由xx市劳动争议仲裁委员会审理。请贵委予以审查，依法移送。
此致
xx市劳动争议仲裁委员会
申请人：安徽xxxx电气工程有限责任公司
xxxx年xx月xx日
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依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》其次十一条的规定：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的`劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”通常状况下，用人单位所在地指的是用人单位的注册地或者是常常营业地。这就对实践中用人单位注册地和营业地不一样时的状况，