保险公司工作总结.docx

保险公司工作总结
数据库。同时落
实了"见告"制度,下发了《员工养老保险关系接续卡》
，千方
百计做好下岗、失业员工养老保险关系的接续、转移工作，
经过政策引导,增强员工参保的自觉性
,保持员工参保的连
续性,保证下岗分流人员不断保，做到
"无论员工到哪干，养
老保险接着算"。上半年，全市续保人数达
5３75人。
三、展开专项稽核
,防备虚报冒领?
根据省厅的统一
安排和布署，全市从4月中旬开始，展开了对养老保险费专项稽核工作。拟订了工作方案，成立了工作专班，各地把专项稽核工作作为上半年的一项中心工作来抓，抽调一批拥有一定业务知识和政策水平的人员，不辞辛劳，深入厂矿公司展开实地稽核工作。针对这次稽核工作时间紧、任务重、要
求高、工作量大的实际情况，工作人员严把公司自查质量关。
一是向所有参保公司下发了通知,对公司自查提出了详细要
求;二是狠抓实地稽核，严格推行"三比较"。组织审计、财
务、会计和审定人员，对重点公司进行实地稽核，推行"三
比较",即将公司员工薪资花名册与参保员工个人缴费审定
表进行查对，查公司所有员工是否参加养老保险,有无漏保
或隐瞒员工人数的现象;查察公司员工薪资发放表和薪资年报表,将公司薪资总额及员工个人实际收入与申报缴费薪资进行查对，查是否有少、漏报和隐瞒上报缴费薪资总额的行
为;将公司离退休人数与社保机构离退休人员花名册进行查对,查有无虚报冒领养老金的行为。市局把稽核与扩面、续保登记、年检、印发个人帐户有机地联合起来，借这次稽核的时机,己对82%的离退休人员和享受待遇的遗属人员进行了指纹采集,为成立规范的指纹辨别系统确立了基础。据不
完全统计，全市已对35%的参保公司进行了实地稽核。?
四、加强服务意识，推进社区管理?持续推进公司离退休
人员社区管理服务工作是今年社会保险的重要任务之一，是
离退休人员管理服务工作的重中之重。按照四中全会《决定》
逐步推进社会保障的社会化管理,推行离退休人员与原企
业相分别,养老金推行社会化发放,人员由社区管理"的要
求，全市一是持续做好养老金社会化发下班作，二是稳固完
善了对离退休人员的走访慰问、上门看望和信访接待三项制
度。今年元旦、春节期间,在组织资本、一次性发放元至2
月份养老金的同时,
269名离
退休人员进行了走访慰问，保证了广大公司特困离退休人员
度过一个安全、祥和的节日。三是社区试点管理工作初现端
倪。在去年的基础上，市局将钢窗厂、三江航天劳服公司离
退休人员归入社区管理,组织离退休人员展开了竞技麻将比
赛、垂钓等活动。大悟坚持离退休人员活动经常化
,加强了
活动中心阵地建设,进一步完善了社区中心的软硬件建设。
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月下旬,他们的社会化管理服务工作经验在黄石召开的全省
劳动保险工作会议上进行了沟通。当前，全市４５
2２８名
离退休人员已有
31719人进入社区管理,进入率达
70%。?
五、加强基础管理，规范业务工作
按照省下发的《湖北省社会保险基础管理系统建设规划》
,
全市下大气力成立健全社会保险的业务运行、资本支撑、信
息服务、监察检查、社会化服务、内部管理等六大概系。一
是进一步完善基金财务管理制度,完善基金"收支两条线"的管理办法,主动加强与财政、审计部门的联系,达到基金收支存运转通畅的目标。为了加强社保基金和财务管理,规范保险业务环节、运行程序和操作过程,５月上中旬,市局组织对
各县市区进行了社保基金财务和业务管理工作的大检查，并下发了检查结论及整改建议通知书。二是加强了各样台帐的管理，清理打印了员工个人帐户，做好基金财务对帐日清月结。三是做好了与地税的审定,对帐衔接工作，实现了公司
主动到劳动保险经办机构登记、申报、审定社会保险费
,
由
公司主动到地税部门缴费的良性运转。四是严格履行财经纪
律规章制度,根绝了新的挤占挪用基金问题。五是进一步理
顺社保机构与财政、监察、审计、银行、税务部门的业务关
系，搞好协调配合，保证六个环节的衔接和资本的通畅运转。
六是积极争取政府和财政部门理解和支持，合理合法