物业公司员工着装管理规定.doc

物业企业职工着装管理规定
为树立和保持企业优秀的民众形象进一步规范化管理特拟订本规定。一、
目的
二、工作时间着装及仪表要求
所有职工着装要求一
所有职工必须按照企业规定着装保持优秀的精神风采树立优
物业企业职工着装管理规定
为树立和保持企业优秀的民众形象进一步规范化管理特拟订本规定。一、
目的
二、工作时间着装及仪表要求
所有职工着装要求一
所有职工必须按照企业规定着装保持优秀的精神风采树立优秀的企业形象。、1
工作时间须着企业统一发放的工作装注意仪容仪表衣着整洁、得体、大方。、2
着工作装时应搭配与工作装颜色、款式适合的衬衣、袜子和鞋类鞋应保持清洁光明无损坏并切合工作、3
要求在工作场所不得光脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋等。
着西装时须着衬衣系打领带衬衣束腰不得挽袖或不系袖扣。、4
工作装应经常换洗不得出现掉扣、错扣、脱线现象。、5
工作时间应保持口腔清洁、双手整洁勤剪指甲指甲不得留的过长不得涂指甲油。、6
工作时间必须佩带企业统一发放的工作牌并佩带在左胸前适合地点。、7
、制服不准与便服混穿不同季节的制服不准混穿。8
男职工着装要求二
头发梳理齐整、大方头发前可是眉旁可是耳后不盖衣领不得剔秃顶不得留胡子。、1
工作时间不得光膀子或穿挎拦背心及大短裤。、2
女职工着装要求三
工作时间着装以保守为宜。、1
头发梳理齐整不得披发发型包括发式、颜色不得太夸张倡导化淡妆金银首饰或其他饰物应佩带适合。、2
工作时间不得穿超短裙、低胸衫、过于休闲或其他有碍观瞻的奇装异服着裙装时外露袜子须穿肉色丝、3
袜。
尽量防止用过浓的香水。、4
三、职工工作装配制说明
职工入职时发下班作牌试用期满后可发下班作装。
、1
离职解雇收取服饰费用时按服饰的实际费用计算。
、2
自工装发放之日起工作满壹年以上者离职解雇时不收取服饰费用。
1)
费用50自工装发放之日起工作满半年以上壹年以下者离职时收取服饰
2)
自工装发放之日起工作不满半年者离职解雇时收取服饰
3)
费用。100
四、处分举措