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干部试用期转正评语
【篇一：公事员试用期满转正领导评鉴建议评语】
（公事员试用期满转正，领导评鉴建议，谨供参照）该同志有优异的道德涵养，思想积极进步，政治觉醒较高，热爱祖国、热爱人民，坚持四项基来源则，坚决拥护中国共实，积极主动的配合他人的工作，产量、质量达到双优，多次被评为月度生产明星，为公司做出了自己的贡献，值得针织车间员工学习。 十五、熊琼芳：针织车间 值机工
、该员工对工作仔细负责，听从领导安排，主动配合车间的现场管理。有一定的成本节俭意识，自觉自发先用散装纱和纱头、纱尾，始终保持机边卫生、整齐。个人的生产技术娴熟，整年产量高，次布率低，用针少，多次荣获月度生产明星。
、该员工从 2010 年入厂以来，工作仔细负责，能自觉恪守公司的各项规章制度，对待他人热情耐心，积极指导新员工，在生产中
主动辅助组长做好现场的卫生，并坚持做到 “三勤 ”：勤吹机、勤查布头和中途勤查布，保证了产品的质量，是我们大家学习的楷模。
、该员工入职五年来，始终爱岗敬业，尽责尽责，工作仔细，团结同事，不计较个人得失，拥有较强的主人翁意识和奉献精神，能
积极主动的担当责任，连续 7 个月无疵布，整年总疵布率 ‰，达到了产量和质量上的双赢，是员工学习的楷模。
、该员工工作一贯积极，爱岗敬业，听从整体安排；对本员工作脚踏实地，有上进心，乐于助人，与同事相处和睦，各月产量及质
量均首屈一指，整年度总产量为部门第一（有效工时 小时），是员工学习的好楷模。 该员工值机技术娴熟，责任心强，工作态度正直，恪守公司各项规章制度，听从班组安排，各月产量及
质量均首屈一指，整年总产量为部门第二（有效工时 时），工作效率达 % 。热心帮助新入职员工，主动配合组长的工作，可以发挥典范带头作用。

小
18 、该员工自

2008

年进厂至今一直表现优异，可以听从安排，工
作积极带头，与员工团结互帮，配合默契，主动达成上级下达的任务。在达成本员工作的同时，保证了车间生产设备的正常运行，为车间产量、质量、效率做出了贡献，获同事、质检及上级的一致好评。
、该员工自进厂以来，工作态度仔细，听从安排，表现优异，关心和团结同事。自今年提升保全职位后，表现尤为突出，工作积极，努力学习技术，进步很快
【篇三： 2015 干部查核评语】
1、可以脚扎实地，专注做事。可以把发展的激 -情与务实的态度联合起来，做到开拓进步而不因循守旧，扎实工作而不图虚名，立足
实际，从点滴做起，积跬步至千里，积小胜为大胜。
2、可以勇于开拓，勇敢做事。可以迎难而上，以攻坚破难的勇气和气魄，把工作的着力点放到研究解决改革发展稳固中的重要问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，有效破解改革发展中面对的难题。
3、可以着眼长久，以战略思维和发展目光剖析客观事物、科学判断局势，把握时代要求，总揽发展全局。积极扩大经济总量，努力提升发展质量水平；既抓好目前发展，又加强环境保护，着重资源节俭；可以坚持以经济建设为中心，努力加速经济社会协调发展，真实把各方面的积极性和创立性凝集到推动集约发展、创新发展、协调发展、可持续发展、和 -谐发展上来。
4、可以坚持以创新的观点和科学的战略推动发展。经过解放思想，更新观点，着重战略思维，坚持正确的发展定位和取向，以科学的发展思路、创立性的工作目标、扎实的工作举措、攻坚破难的工作方法，推动各项工作取得打破性进展。
5、可以以科学发展观统领经济社会发展全局，积极着眼促使经济社会全面协调可持续发展，不断增强本乡的综合竞争力。可以把提升软实力作为重要战略任务来抓，经过解放思想、创新观点，科学决议、提高效率，鼎力培育创业文化，激发人才活力。
6、可以坚持正确的政绩观，说实话、务实事、求实效，积极战胜飘浮作风、烦躁情绪。努力做到不盲目攀比，不搞花架子，不急于求成。
7、可以面对新局势、新任务，大兴求真务实之风，用心苦干，真抓实干，主动把心思放在做事业上，把本领用在促发展上，把功夫下到狠抓落实上，以创立性工作促使经济社会又好又快发展。
8、思想道德正直，工作热情较高，责任心较强。对分管的人大、水电和蹲村工作仔细负责，抓好落实。能深入基层解决实际问题，组织劳力抓好了渠道维修在电站转制等工作中积极为乡政府主要领导出谋划策，进而使电站转制工作进展顺利。能恪守乡里的各项规定制度，廉洁自律意识较强。
、同志着重学习，政治素质较高，大局观点强，自觉维护班子