《把信送给加西亚》读后感500字.docx

《把信送给加西亚》读后感500字
《把信送给加西亚》读后感500字
《把信送给加西亚》读后感500字
时间：2021-02-0得失，付诸行动，付出代价，欢乐也会伴随在身边，消退许多多余的浮饰。
　　这也是我最欠缺的，虽道它是赢得胜利的关键，但要想把这作为我自身所具备的，实在达不到。我往往对自己所做的一切担忧，怕这怕那，结果一事无成。书中向我们传达了“只要对胜利充溢信念，那么我信任，你能行!”的信息。我想我该拥有“世上无难事，只要肯登攀”的意志，让主动的信念成为我志气倍增的力气源泉，就肯定会取得胜利。
　　书本外表的薄和拙虽体现了故事内容的简洁，但它告知我应当有的生活看法——敬业，忠诚，勤奋，自信和良好的心态。我想把这消化掉已经足矣!
　　《把信送给加西亚》读后感500字2
　　《把信送给加西亚》讲了这样一个故事：美西斗争爆发，美国急需马上与西班牙的抗拒军首领加西亚取得联系。当时只知道加西亚在古巴丛林的山里，但是没有人知道准确的地点。有人举荐罗文，说他有方法找到加西亚，也只有他才找得到。于是他们找来罗文，交他一封写给加西亚的信。三个星期之后，罗文穿过一个危机四伏的国家，胜利把那封信交给加西亚。
　　这个从接收到执行再到完成的任务，看似简洁，但其中的困难可想而知，罗文从始至终没有任何埋怨，而是以一种强大的执行力完备的完成了这次任务。
　　“执行力”是我对本书最深的感受，现实中的我们是否拥有这种执行力呢？这是值得反思的问题。在我们的日常工作中，总是存在“这件事是别人要求我做的”、“那件事不应当我来做”、“为什么不是他做这件事而是我来做”这样的种种声音，每当你这样想的时候，就是缺乏主动主动完成工作的看法的时候，这样不但对工作无益，对自身也是没有好处的。在我看来，对于领导支配的工作，以罗文那样的执行力去做事，才是做好每项工作的前提，才是对工作的负责。
　　我们是工作岗位上平凡的一份子，但不要甘于平凡，对工作充溢主动制动性，梳理好工作，制定实际可行的工作安排，并能根据安排逐步实施，同时在工作中不断总结，把工作不断地向前推动，才是对项目对公司的负责，才是对我们自己负责。
　　读完《把信送给加西亚》，我将更加约束自己，仔细对待自己要做的每一件事，不断完善自我，做一个执行力强的现代罗文，做一名能够“把信送给加西亚”的员工。
　　《把信送给加西亚》读后感500字3
　　故事中的罗文,是美国陆军的一名年轻中尉,在美西斗争期间,孤身一人,在没有任何护卫的状况下,冒着生命的危急,历经艰难险阻,最终将总统的信送给了加西亚将军——一个驾驭着确定性力气的人,,罗文取得的胜利并不是他杰出的军事才能,而是在于他优良的道德品质,肯定的志气和不屈不挠的进取精神。
　　这就是忠诚和主动性,就是一种忠于职守,一种承诺,一种敬业,:"君子以厚德载物","天行健,君子以自强不息".做人,做事首先要有好的品德做基础,另外的启示就是做什么事要坚持,不要总想做这件事会给自己有什么好处,会得到多少花环,,可能就完不成任务了。
　　如今,大家都在谈论改革,创新,但是社会上有些同志不思进取,安于现状,懒散,消极,怀疑,埋怨,扯皮,没有责任心,缺乏敬业精神,,就是缺乏一种对社会和事业的责任心,进取心和敬业心。
　　所以,不要埋怨任何人,不要埋怨自己的明珠暗投,放弃平凡,端正看法,树立敬业,进取的精神,让我们水利行业全体人员结合本行业特点,向罗文学习,以罗文为榜样,立即行动起来,一心一意地完成属于自己的任务——"把信送给加西亚",只有这样,我们水利行业的明天才会更优秀,我们的行业才会更辉煌,我们的国家才会更旺盛。
　　《把信送给加西亚》读后感500字4
　　一起先有许多关于《把信送给加西亚》这个书名的问题，比如加西亚是谁?为什么把信寄给他?谁会把信交给加西亚等等。
　　当我读这本书的前半部分时，我想起了我以前看过的一部电影《羊皮信》，电影里面讲解并描述的事情和书中的主子公罗文中尉一样，抗日时期少年团的一名小兵，经过曲折，最终穿越敌占区给八路军供应了重要情报的一个故事。
　　当我接着阅读时，我发觉这本书的价值远远超出了我的预期，所以我不自觉地放慢了阅读速度，渐渐发觉公司举荐这本书是合理的。
　　“把信送给加西亚”，从员工的角度来说，这句话象征着忠诚、奉献、执行力等，从公司的角度来说，象征着对员工的信任和支持。就我个人而言，我认为“把信送给加西