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团队拓展心得体会
团队拓展心得体会
团队拓展心得体会
时间：2021-03-03 15:30:34 坚决信念、主动努力、付诸行动，信任自己恒久是最棒的，胜利离自己只一步之遥，只要坚持不懈，胜利肯定会属于自己。作为管理人员，当下属工作遇到困难时，要刚好赐予激励、指导、确定，信任自己的下属肯定可以完成任务。
　　“信任背摔”、“风雨人生路”这两个项目让我体会到信任与被信任都是一件特别难能珍贵的事情，被信任也是一件特别荣幸的事情。在平常工作中，要信任我们的同事，只有这样，团队之间才能更好的相互协作、支持与帮助，更加紧密的合作；真正一个好的团队是建立在自信、信任的基础上。“风雨人生路”让我真真实切再一次体会换位思索的重要性，正如一位队员所说，当中蒙上眼睛的队友就犹如我们的员工，我们要如何取得员工的信任，我们要用换位思索，站在对方的角度去考虑问题。作为管理人员，我们在平常工作支配时，要顾及员工的感受；当今是21世纪，在工作支配时要多用请和商议的口语争取员工主动接受工作任务。要把员工当成家人，当其在工作中遇到困难时，要刚好伸出救济之手，赐予关切、支持和帮助；当其在工作中出现差错时，要赐予包涵、谅解与安抚，切忌一味进行指责与埋怨，那样只会令问题越来越槽榚，也不利于团队建设；作为管理人员，要勇于担当责任，只有那样才能令团队更具凝合力，越来越团结、让团队队员产生归属感、使命感、荣誉感，从“要我做向我要做”的角色进行转换。
　　“模拟过沼泽”、“七色板”、“大脚板”、“地雷阵”、“cs对抗”、“过电网”、“毕业墙”这7个项目让我深深感受到团队协作的重要性。团队是由员工和管理人员组成的一个共同体，这个共同体由管理人员统一指挥、沟通、协调、限制，合理利用每一位团队成员的学问和技能协同工作、同心同德解决问题，达到共同的目标。俗话说“人心齐，泰山移”这句话生动的形容了团队协作的重要性，现在是新世纪，那种大侠式的个人英雄主义早已过时了。团队协作讲究分工明确、明确领导者，合理利用每一位成员学问与技能，将成员支配在合适的岗位上，充分发挥其潜能。在此次“七色板”拓展项目时，每个人都按耐不住，跳将出来，指挥一下，影响了其他同事才智的发挥，也造成了局面的混乱，通过这个项目体现了团队协作中领导者的作用极其重要。
　　团队协作能激发出团体不行意料的潜力，团队协作做出的成果肯定超过各成员个人业绩的总和。个人与团队关系就如小溪与大海，小溪只能泛起小浪花，大海却能激拍出惊涛骇浪，个人只有将自己融入团队才能发挥出个人的作用。团队精神就是大局观念、互助协作和服务精神的集中体现，它的核心就是协同合作。团队精神对任何一个企业来说都是不行缺少的企业文化。感谢客户和公司赐予我们这次拓展训练的机会，我将全力以赴，将此次拓展训练的团队精神带回、引入日常工作中，营造一种良好的企业文化，将产品品质做得更好，为公司实现永续经营，打造百年企业作铺垫。
　　团队拓展心得体会2
　　只有把埋怨环境的心情化为上进的力气，才是胜利的保证。当我看到大家搭起人梯做好支撑，让队友们踩着自己的身体翻越障碍时，当我听到项目完成后我们发自内心的欢呼时，我为能身处这样的团队而傲慢，一种剧烈的集体归属感深深影响着我。换一个角度考虑，一项工作任务的完成，假如没有众人的支持协作，鼎力相助，或许自己根本无法完成。鲜花和掌声的背后是集体才智的结晶，是众人的臂膀和同心协力完成任务的决心。团队精神，不仅是我们工作中必需发扬和应用的精神，也是一个单位发展壮大的根本。
　　在这次为期两天的拓展训练活动中，我们作为一个团队共同经验了克服恐惊的一霎那、共享了胜利一刻的喜悦、完成了一次对自我的重新相识，我们战胜了心魔，由内心的极大恐惊到无所畏惧，经验了心理与生理的考验，真正实现了相识自我、挑战自我、超越自我的目标，更熔炼了一只坚毅、团结的优秀团队，信任许多体会肯定会对我们以后的工作和生活产生许多主动的影响。信任每一个人都从中得到了或多或少的启发，但我们是否能真正把拓展中的精神运用到工作中去，能否把得到的启示运用到生活中去，还须要一个更长的磨练过程。
　　这次拓展训练给我留下的印象极深，得到的'学问与心得体会也特别丰富，总结起来，有以下几点：
　　1、 分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应当做什么，又思索怎样做好。在做集体拓展项目时，每个人起先尚能听着队长支配，仅说些看法，时间稍长，便按耐不住，跳将出来，指挥一下，影响了其他同志才智的发挥，也造成了局面的混乱。
　　2、应学会遇到问题换位思索。在