对领导的意见(yì jiàn)和建议 3篇
1、领导班子成绩(chéngjì)方面
(1)、领导班子在廉洁自律方面(fāngmiàn),能以身作那么(nà me),严格要求,自觉贯彻党风廉正(liá作方式、方法要改善,要以理论联系实际、要把实际工作和群众路线教育结合起来。
对领导的意见和建议·3
,畅通民主渠道,多听取群众意见。
、对学校开展起反作用的中层干部要坚决予以惩治,平民愤、顺民意,扬正气,促开展。
,与教职工座谈,倾听教职工的心声。
,或涉及面比拟大、触及利益比拟多的决策时要广泛征求群众意见,尽量防止失误,导致意见不统一的局面。
。
,各司其职,共谋学校开展。领导干部求真务实,严于律己,尽职尽责,真正成为职工的抗楷模。
。
8、公平公正行政。
。
,大开眼界,让更多的人领略卫校教师的风采。
1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高,工作潜力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。
2、存在缺乏及推荐。
(1)个别领导要克服官僚主义,不能从外表上学习“三个代表〞重要思想,要具体落实到实处,多维护群众的利益。
(2)个别领导包括一些中层干部,工作方法简单,缺乏领导风范和艺术。
(3)领导的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武断。
,工作创新意识有待提高。
,彻底铲除作风急躁和形式主义。
,加强各项工作的督察,要注重细节。
,做好各工程的坚实后盾,更多收集有利于本单位工作开展的推荐。多下基层,关心基层干部。
,加强管理、评估体制,进一步推进开展。
1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高,工作潜力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。
2、存在缺乏及推荐。
(1)、个别领导要克服官僚主义,不能从外表上学习“三个代表〞重要思想,要具体落实到实处,多维护职工的利益。
(2)、个别领导架子大,与职工沟通少,不了解职工,职工对领导不认识。
(3)、个别领导包括一些中层干部,工作方法简单,缺乏领导风范和艺
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