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公司集体活动总结
公司团队集体总结1
　　为营造健康向上的企业文化，提升公司员工精神文化品位，依据年度文体活动安排，公司于20xx年3月25日利用一天时间组织全体员工在沂山进行了爬山活动。通过本次活动，员工即消遣了生活又陶冶了情操，同时与原则。xx指出，这次户外拓展培训是xx集团行政系统难得的一次全家福户外拓展活动，希望大家要以此为契机，勇于接受挑战、敢于担当责任、突破自我极限、磨练提高自己，用实际行动来展示“xx家人”的风采，活动过程中要坚固树立集体主义观念和团队意识，要严格遵守组织纪律与平安留意事项，兴奋、开心的结束本次拓展培训。
　　中午时分，各子公司行政经理依约接连到集团汇合。一行共计20人，分坐5辆车，兴致勃勃地向目的地兰田动身。一路上，车队保持队形，限制速度，尤其在进入陡峭的盘山马路后，车队更是井然有序，协作默契。经过一个半小时的车程，我们来到了镇，是一个海拔xx多米高的山乡，山上地势平坦，酷似川北高原，有茶园、石屋、草坪、竹林、高山平湖等漂亮景色，被称之为“台州的香格里拉”。
　　在观赏过山水美景之后，我们就进入了户外拓展主题活动。拓展活动主要包括三项内容：无敌风火轮、。分别通过男女单项竞赛、男女混合双打、三项大联盟等形式进行竞赛。
　　活动规则清楚、便于操作，大家爱好深厚、主动踊跃。活动之初，有些人还因为初次相识而矜持害羞；活动之后，大家便起先称兄道弟、密切无间。笑容放飞了心灵，汗水流出了压力，自然找回了自我，协作拥有了欢乐。
　　活动结束后，大家团聚一堂，共享着本次活动的收获和阅历。通过这次活动，大家相识到了“木桶管理”的意义——一个人步伐慢，整个团队步伐就慢，最慢的人就是团队的速度；明白了活动主题“营势赢心、赢得发展”的内涵——只有团队的成员思想一样才能行动一样，只有行动一样才能结果一样。
　　团结拼搏、勇攀高峰。让公司全体人员都看到公司是有真真正正在为员工考虑、真真正正有在进行、实施各项活动的。总的来说，本次活动还是取得了好评，我们会吸取本次活动的不足，更好的组织下一次活动，胜利的向员工表达公司对员工的关注，提高员工的归属感和对公司的认同感。
　　公司团队集体总结4
　　为体现公司理念和价值观，公司特组织支配了“庞泉沟峡谷漂流一日游”活动，现将此次活动总结如下：
　　一、活动项目：庞泉沟峡谷漂流一日游。
　　二、活动时间：20xx年6月15日、16日。
　　三、参与人员：各部门依据各自工作状况分两批，共计51人参与。
　　四、所需费用：漂流费用：125元/人*51人 计：6375元; 食品费用：饮用水：*7件 计95元 面包：100元。
　　火腿肠：204元。
　　西瓜：70元。
　　漂流照片底片：100元。
　　共计：6944元。
　　五、活动内容：
　　全部参与活动的员工分两日于早7：30分乘坐旅游大巴动身，历经3—4个小时的行程到达目的地——庞泉沟峡谷漂流的上码头，简洁就餐后，于景区拍照留念。大约12：30分时着救生衣、平安帽进入橡皮筏起先漂流。漂流过程中虽然意外频发，但多是有惊无险，而且大家兴致昂扬，笑声多多，畅游山水间。漂流长度约为10公里，于14：30分左右上岸，简洁冲洗后乘大巴平安返回，约20：00回到公司结束行程。
　　六、活动总结：
　　在这次活动当中，大家没有了部门、身份之别，冲突和隔阂也消逝了，
　　心无旁骛、无所顾忌的玩乐在一起，发挥出强有力的团队精神。如：有翻船或船被卡住时，大家都来帮忙推、拉，移动船只;有人落水而船已漂走，后面船上的人则想尽方法让其上船，不让一个人掉队。在水流平缓的地方，大家尽情的相互泼水，直到对方有人举手倒戈方才罢休，总之大家是玩得酣畅淋漓，大呼痛快，意犹未尽。
　　通过此次活动，让大家在惊慌的工作之余身心充分放松，彻底缓解工作压力，促进并加深了员工之间的相互了解，增进彼此之间的沟通和沟通，更重要的是营造了全体员工团结凝合、活跃、奋进的氛围。
　　七、此次活动的不足之处
　　1、 虽然此次活动已顺当结束，但由于时间仓促，6月11日安排批准，6月15日成行，人员支配到动身前一天才确定，导致与旅行社没有进行细微环节方面的沟通，如：发车的精确时间，购意外险需身份证号码这件事在动身前一天下班时才知，仓促供应。
　　2、旅游相关事宜宣扬不到位，没有进行集体宣讲，导致第一批出游人员未带替换内衣裤，穿着不合适的鞋子(如皮鞋或旅游鞋)，光脚乘船或鞋被水浸泡。
　　3、与出行人员缺乏沟通与沟通，集体意识不强，虽然一路上欢声笑语，但都是各自为政，少有互动。
　　4、此次的旅游活动是由公司出资，办公室组织，但在这次活动中，我发觉了自己许多性格和实力上的不足，例如，出行时是由旅