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Last revision date: 13 December 2020.
如果你是老板你会聘用现在的自己吗
如果你是老板，你会聘用现在的自己吗？
在职场上，很多职场新人都抱怨过那些自己没有应聘成 Last revision date: 13 December 2020.
如果你是老板你会聘用现在的自己吗
如果你是老板，你会聘用现在的自己吗？
在职场上，很多职场新人都抱怨过那些自己没有应聘成功的公司老板，抱怨他们不会选人，抱怨他们要求高，抱怨他们挑剔。现在，有这样一次机会，加入你是老板，你会聘用现在的自己吗？
对于老板而言，这句话，更像是对员工发自内心的肺腑之言，是的，哪个老板不希望自己的员工热爱自己的企业呢哪个老板不希望自己的员工将100%的精力都贡献给企业呢
从这个角度来说，这句话就像是一句冲锋号，被触及的，不仅是员工的内心，更重要的是，通过换位的思考，让员工理解老板的苦衷，毕竟，做企业不容易，在经济下行的通道中，做企业，更难。
当老板赋予员工展翅高飞的舞台的时候，也对结果提出了更高的要求，有追求的员工，一定会置身其中，因为他明白：只有在这个舞台上做得足够精彩，他的未来才能足够好。
当然，从员工的角度来说，尤其是对于有追求的员工来说，这句话，更是一种自省：每个人，都希望自己的价值能够最大化，而企业能够提供长袖善舞的平台，就是自己能力发挥的最佳台阶，毕竟，每个人都去创业，也不现实。
每个人都会经历自己不同的职业阶段，在每个阶段，做什么事，要有清晰的目标，这是压力，也是动力，我们唯有将发条拧得足够的紧，向前的推动力才会更加的强劲和持久。
如果你是老板，你会聘用现在的自己吗？
如果你对现在的自己非常满意，是发自内心地这么认为，那就继续这样做下去；
相反地，如果你并不愿意聘用自己，那就确实应该要反省自己当下的行为了。