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最新的离职证明.docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约9页 举报非法文档有奖
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最新的离职证明
最新的离职证明1
姓名:____________,性别:_________,年龄:_________。
身份证号____________________ 9 页








公司名称(加盖公章)写作模板
日期:2xx-x年5月13日
最新的离职证明9
兹证明:_______,性别:_______,诞生于____年____月_____日,系_______省_______市(县)人,于____年____月_____日至____年____月_____日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因_______离职,最终职务为_______。
特此证明
_______集团有限公司人力资源部
____年____月_____日

xxx先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担当人力资源 部 人力资源助理 职务,至20xx年07月31日因 个人 缘由申请离职,在职期间无不良表现,经协商一样,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
最新的离职证明11
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方 (部门)的 (职务),
于 年 月 日经双方协商一样解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一样,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。










特此证明。
甲方(签章):xxxx
最新的离职证明12
(姓名) (身份证号码) 已于xx—xx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后,我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满意相关资质标准要求。
特此证明。
证明单位:(盖章)
法定代表人:(签字)
年 月 日
最新的离职证明13
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____年__月__日经双方协商一样解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一样,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):

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  • 时间2022-07-15
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