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学生干部个人总结
学生干部个人总结1
　　看着日历又掀过一页，感叹时间过的真快，这一学期又在手指间不经意的溜走了，回顾过去，总是让自己有点回味。
　　自上学期期末后，我有幸加入了团委宣扬部，在学校领导和回去吃晚饭的时候我们还得留守办公室，但也正因为这样我们比别人收获的更多。作为一向以来在舞台后面静默无闻的工作者，只能说团总支学生会的工作无小事，事事都不能懈怠，工作多且杂，我们每个方面都须要特别留神，注意细微环节，工作中的微小差错或拖延都有可能影响到整个学生会的正常运作。因此作为秘书部的一员更要提高自身的素养才能把所支配的工作做得更好，当自己不遗余力的完成每一次学生会工作后，看着自己的劳动成果才能深深感觉到自己生命的意义，不论工作的哪一方面都要考虑到学院、学生会以及广阔同学的利益，自己的责任感也更强了。
　　在学生会这个大家庭中，我学到了许多的东西，不仅仅是新闻稿、策划书、总结、通知等公文写作的学问，还有组织中的团队合作精神，对事情的周全考虑等。在当干事的时候我就起先关注部门内部的工作，对于各种的工作任务都有涉及，我希望能够全面的了解工作性质及工作流程，我认为当干事就应当干事，文档的整理，物资的清点，会议的记录，办公室的值班，把活动物资搬到活动现场等，这些都是为我在以后的工作做了很好的铺垫，同时部门内部也是有不足的地方，许多没有落实好相关的制度，这也是推动我前进的动力。在当了一名部长之后，关注的不仅仅是部门内部的问题，还有整个学生会整体的一个状况。在当部长的这一年中，我主动培育干事的工作实力，实行并组织部门的公文写作培训，终归秘书部是整个学生会的核心，相关的写作实力特别重要，在培训中还伴随着问题的产生，任何学问的运用必需建立在实践之上，因此我针对这种状况要求每位干事都要多练多写。作为学生会的内部成员之一，我也想能够为这个集体，这个大家庭出一份力，对此我们秘书部承办了我系“先进班集体沟通会”的工作任务，从策划到修改，活动的上交到批审下来，活动开展到活动总结，我们秘书部作为主要担当者，作出了不错的成果，同时感谢各部门的帮助。责任感也随着职责而增大，对于学生会的各部门工作都必需有所了解，作为资源管理中心同时为了更好的让干事得到熬炼，我们在每次活动后要向相关部门收集工作文档，为活动写新闻稿。与此同时，我也发觉学生会还有许多可以让我们接着发展的空间，对于问题的产生能有更好的解决方案等。
　　看着回忆中一个又一个的脚印，我不禁感叹我的思想高度还需接着提升，细微环节确定成败，长远的目标更须要醒悟冷静的头脑，面对着我们繁琐而又富有挑战的工作，我应当向老师向师兄师姐们学习，提高个人素养，组织策划、协调管理实力，切实做到为这个大家庭出一份力。希望通过这次的总结能够为以后更好的开展工作打下基础，做到一名名副其实的学生干部。
学生干部个人总结3
　　站在学期末，回首过去的一个学期，心里是感慨万千，觉得时间过的太快，许多的想法，许多的事情还没有完全做好，就要向这个学期告辞，起先为下个学期做出打算，或许这就是成长。在学团联工作已经一年半了，从进校起先，学团联就始终陪着我走到现在，可以这么说，虽然学团联听起来没有学生会那么名气大，但是我情愿和它荣辱与共，是它教会了我成长，也是它让我在高校生涯中找到了自己的价值，没有学团联，现在的我或许不是什么部长，只是平常的高校生中毫不起眼的一员。
　　从去年6月份换届成为新闻与传媒部部长到现在已经半年了，这半年里，可以说我学会了太多太多，从一个部门的管理到一个组织的协作，我都有了自己的理解和相识，可能比较片面，但是自己学到的东西往往是最适合自己的，只要我不断去努力，我就能越做越好。
　　下面我将从几个方面说说我自己的体会：
　　一、部门管理
　　要带好一个部门往往比想象中的要难许多。第一，就我的理解来讲，部门对理事的约束性在形成部门凝合力之前可以说是完全没有，理事在部门工作的前一个月完全是因为对部门的爱好，而不是由于部门的向心力，这不像班级，假如对部门产生悲观心情，那么理事随时可以选择退出，因此，在我看来，要带好部门最重要的是要把理事的心留住，也就是说人员流失的问题的合理解决。在这方面，从招新起先，我就始终总结去年的做理事时的内心想法，理事须要的是一个融洽且亲切的部门，部长也不应当有架子，但是这个没有架子不是说毫无威信，平常可以和理事说说笑笑，但是一旦有肃穆的事情要分派的时候，理事能刚好的依据部长的看法来转变看法，这样的话，作为一个部长才没有失职。其次，由于部门在开学初有近40名理事，如何在段时间内记住他们的名字，这对他们来说会是莫大的鼓舞，因为理事能够主动的参与部门的面试就说明他们须要被认可，而这个认可的起先就是自己的部长、副部能够说出他们的名字，一件很小的事情往往在