企业工会活动策划方案.doc

企业工会活动策划方案
实施“十二五”规划的开局之年，是中国成立90周年，为了进一步深化市级机关工会党建带工建创先争优活动，提高机关工会效劳中心、效劳党建、效劳社会、效劳职工的力量和水平，依据市总工会《关于团结发动全市职工为实现“十的劳动者来实现，各级工会要围绕学习型城市建立，充分发挥工会“学校”作用，不断深化“创学习型组织，争做学问型职工”。要结合实际，以提升机关干部科学素养、文化素养为目标，引导职工树立终身学习理念，养成终身学习习惯，形成深厚学习风气，推动建立有利于广干部职工学习成才的制度和机制，努力培育一支学习型、学问型、创新型的工会干部和职工队伍。市级机关工会将组织开展 “传承文化，品尝生活”菜单式的系列讲座，有条件的工会也可向市级机关工会供应学习资源，各级工会共同努力，不断提升机关干部职工素养。
（四）评比表彰优秀案例
“效劳企业科学进展，效劳职工素养提升”活动是市级机关“党建带工建”创先争优活动的一项重要工作，其评比表彰工作与创先争优活动同步。各基层工会组织、工会各片组要结合工会品牌的创响工作，仔细总结 、沟通阅历、树标示范、表彰先进，积极向市级机关工会推举先进典型、优秀案例。
各级工会要加宣传，充分展现机关工会效劳中心的工作成果，要结合实际，建立健全学习型、创新型、效劳型工会的长效机制，推开工会各项工作新进展。
四、详细要求
1、加强领导，落实责任。各级机关工会要从全局和战略的高度，充分熟悉开展这项活动的重要意义，切实增加责任感和使命感，细心组织、周密部署，切实把 “效劳企业科学进展，效劳职工素养提升”活动抓紧抓实、抓出成效。各基层工会、片组要结合实际，明确分工，落实责任，提高工会效劳力量，切实把各项工作落到实处。


2、深入企业，把握实情。各单位要拓宽工会工作视野，通过多种渠道、多种形式广泛听取和征询企业的意见和建议，在积极助企业解决实际困难的同时，深入了解和分析我市经济进展和效劳企业工作的状况，以机关工会舆情形式积极向党政提出进一步改善投资进展环境和提高效劳水平的工作建议。
3、创新思路，完善制度。各级工会要创新思路，努力讨论探究新形势下机关工会工作的新思路、新方法，不断拓宽机关工会效劳中心、效劳职工的领域，进一步提高效劳的自觉性。完善各项效劳制度，健全效劳的长效机制，以制度和机制来确保为企业效劳、为职工效劳的效果。
4、通力协作，务求实效。各级工会、工会片组要围绕杭州进展局，根据活动方案 的要求，通力协作，形成合力，要结合自身状况，制定本单位“效劳企业科学进展，效劳职工素养提高”活动方案，确保此项活动顺当进展。
5、加强宣传，准时馈。注意发挥宣传的作用，围绕活动主要内容和任务，通过报刊、工会网、党建网等宣传媒介，加强宣传报道推动企业进展的各种措施，积极报道先进典型、介绍胜利阅历，营造一个上下全力推动加快转变杭州经济进展方式的良好舆论气氛。


2、工会活动筹划方案
为了进一步树立广教职工“每天熬炼半小时，安康工作每一天，幸福生活一辈子“的熬炼意识，同时为了丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心安康，营造积极安康向上的校园文化气氛，展现学校教职工崭新的精神风貌，学校工会将在本年度开展系列文体活动，详细安排如下：
一、活动目的：
缓解工作压力，愉悦身心安康，增加集体分散力。
二、活动主题：
强身健体营造温馨团队，心手相牵构建和谐校园
三、活动口号：
活力永青春，运动无极限
四、活动工程：
1、广场舞竞赛
2、球类竞赛（排球、羽毛球、乒乓球竞赛）
3、棋类竞赛（跳棋、棋、五指棋、象棋）
4、跳绳、踢毽子、呼啦圈竞赛
五、活动形式：
1、以工会小组为单位，以抽签的形式组成四个竞赛组，各组依据活动工程及规章自选参赛队员。


2、每项竞赛都是以积分的形式表达，按名次为本组加50、30、20、10分。年末根据总分凹凸进展团队嘉奖。
3、各组应本着“参加第一、竞赛其次“的原则让多数教职工参加活动，不做统一要求，待全部竞赛