浅谈如何提升自身素质
新形势下,企业之间的竞争,归根结底,就是人才的竞争。而人才的竞争,归根结底,就是个人素质的竞争。如此看来,提升自身素质对于提高自身竞争力和企业竞争力都具有重要意义。
个人素质,有先天的禀赋,也有后天环境的影响。前者是我们无力选择或改变,但却可以积极主动的塑造自身的后天素质。
一是提升专业素质。毋庸置疑,专业素质是进行竞争的基础。无论从事哪一职业、哪一岗位,都要面对自己的本职工作,没有专业素质,什么都不会、什么都不懂,如何能完成工作任务呢?即使是一个售货员,也需要牢固的销售知识,要知道顾客需要什么,如何能让顾客接受你的推销。
提升专业素质的有效途径就是学习,当然,学习的方式和途径是多种多样的,但最重要的一点就是要将理论与实践相结合,用理论指导实践,用实践扎实理论。而且学习要持之以恒,与时俱进,掌握所从事领域的前沿业务知识。
二是提升职业素质。职业素质包括很多方面,比如沟通协调能力、组织能力、团队合作能力等。在众多职业素质中,沟通协调能力是基础,具备了沟通协调能力,久而久之就会在工作、生活中培养其他能力。提高沟通协调能力,首先要学会倾听。做一个好的听众,是建立友好关系的基础,倾听的时候要适时回以积极的反应,不要随便打断对。其次要学会理解。理解他人才能获得他人的理解,学会换位思考、尽可能的理解他人,才能建立真诚的关系。第三要学会取舍。没有两个人会有完全一致的思想,出现分歧时,就要学会坚持和退步,原则问题要坚持,无关紧要的问题可以退步,求同存异,争取双赢。
三是提升健康素质。健康素质包括身体健康和心理健康。身体是革命的本钱,用健康才能守住财富,不能以身体为代价换取事业
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