农民工工资实名制支付实施方案文库.docx

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建设工程建筑工人工资
支付实施方案
XXXXXXXXXX 有限责任公司2022 年 2 月
第一章 总 则
第一条 为标准 XXXXXXXXXX 有限责任公司〔以下简称：工时考勤、应发工资额等关键信息。
第四章 工资支付及工资保证金治理
第十三条 建筑工人工资支付，实行甲、乙、丙三方共管账户，银行代发工人工资制度。甲方：针对 XX 工程为 XX 公司；针对 XX 工程为 XX 公司下属负责 XX 施工的子公司。乙方：针对 XX 工程为施工总承包单位、专业承包单位；针对XX 工程为与 XX 下属子公司签订工程分包合同的劳务单位及专业分包方。丙方：协作 XX 公司及下属子公司执行建筑工人工资发放的银行。
第十四条 XX 公司统一指定建筑工人工资支付实施方案合作银行，该银行为三方共管账户的开户银行。XX 工程施工总承包单位、XX 工程劳务分包单位，按要求开设三方共管建筑工人工资代发专用银行账户，并依据实名制信息库登记数
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据，经甲、乙、丙三方核实后为建筑工人办理工资卡〔工人已有银行一类卡的，须核实其指定卡号和持卡人身份信息〕。
第十五条 三方共管工资代发银行专用账户，原则上应当在乌海市属地银行网点开设。工资代发专用账户的用途： 一是核算建设单位或建筑业企业〔或其他相关单位〕支付的 建筑工人工资；二是依据实名制信息库内，工程发生的建筑 工人工资信息和经甲、乙、丙三方共同签字确认的每期工资 表，支付建筑工人工资；三是存储工资保证金。
第十六条 XX 工程施工总承包单位、XX 工程劳务分包单位在开设工资代发专用账户时，应当同时签订甲、乙、丙三 方共管工资代发专用账户治理协议。治理协议模板、具体内 容、工作程序，应严格依据 XX 公司统一模板执行，参见附件。
第十七条 XX 公司建设工程的工程进度款〔含 XX 工程、XX 工程〕实行分账治理制度。由 XX 公司依据党委会争辩确定的工程付款打算，依据合同商定拨付工程总承包单位〔含XX 工程、XX 工程〕进度款。付款时针对 XX 工程，将工程进度款中的建筑工人工资款单独拨付到施工总承包企业的工 资代发专用账户；针对 XX 工程，由负责 XX 工程的子公司， 负责将建筑工人工资款单独拨付到劳务分包单位的工资代 发专用账户。工程进度款中所含建筑工人工资的额度，应当不低于当期应发工资总额。
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第十八条 工程总承包企业或施工总承包企业不依据合同或者协议商定，向分包企业拨付工程进度款或者不按时支 付自聘建筑工人工资造成拖欠建筑工人工资的，由工程总承 包企业或施工总承包企业负直接责任；分包企业不依据合同 或者协议商定支付建筑工人工资造成拖欠的，由分包企业负 直接责任。
第十九条 XX 工程为施工总承包单位、XX 工程为与 XX 下属子公司签订工程分包合同的劳务单位及专业分包方，按 照实名制信息登记库数据，按 XX 公司相关工程月进度审核流程，依据工程产值及工人考勤等必要数据，生成的建筑工 人工资表，经施工现场公示和相关当事人签字确认后，由工 程治理人员统一汇总，上报至 XX 公司财务或其所属子公司
〔财务独立子公司〕财务部门，由财务部门统一递交至三方 共管账户银行，由代发银行将应发放的工资转入建筑工人工 资卡。
其次十条