人力资源公司合作协议模板(人力资源合作协议书).docx

人力资源公司合作协议模板(人力资源合作协议书)
人力资源公司合作协议模板1
工程合作协议
合作前提
2022年7月份，甲方与中铁七局签订供应石子和大沙的合同。根据甲方提供的供货协议，甲事取得一致意见。特签订本协议
一、甲乙丙丁四方在经过对XX地区水果销售市场的调查研究的基础上决定共同开展此业务.
二、合伙期限为年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、出资额、方式、期限










万元，计 万元，根据投资实况，可适当追加投资。
，以货币方式交付。
3. 本合伙出资共计人民币 万元。合作期间各人的出资为共有财产，用于门面转让费(元)，门面押金(元) 以及设备和首期铺货购入。不得随意请求分割和抽离，协议终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。
三、甲乙丙丁四方议定：水果的进货、销售、售后业务主要由X方负责。公司财务及日常事务主要由X方负责。公司所有进出货以及资金流动必须四方公开透明。X方必须每天向其他X方提供当天财务情况。
四、利润分配，以资产评估为依据，按比例进行货币分配。
，推选为负责人，为了充分发挥和调动合伙人的积极性，管理工资支出除外，利润的分配按股份多少进行分配。
2. 债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，负责人要及时进行通报和清算。对于资本运作过程中出现亏本的情况，甲乙丙丁四方按照股份多少的责任分担合作风险。
五、入伙、退伙，出资的转让
：①需承认本协议;②需经合伙人同意;③执行协议规定的权利义务。
：①需有正当理由方可退伙;②不得在合伙不利时退伙;③退伙需提前1个月告知合伙人并经合伙人同意;④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，均以金钱结算;⑤未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。
：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待。
六、合伙负责人及其他合伙人的权利
，其他人为辅，共同参与企业的经营和管理。










2. 企业应设立帐簿和银行专户，资金不得挪作他用。
3. 未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。
。
。
，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。
七、合伙因以下事由之一得终止：①合伙期届满;②全体合伙人同意终止合伙关系;③合伙事业完成或不能完成。
八、合伙终止后的事项：①合伙人参共同参与清算;②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配;③清算后如有亏损，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。
九、合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展和朋友之间的友谊原则予以解决。
十、本协议自订立之日生效
十一、本协议如有未尽事宜，应由甲乙丙丁四方讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
十二、本协议正本一式四份，甲乙丙丁四方各执一份。
甲方签字
乙方签字
丙方签字
丁方签字










人力资源公司合作协议模板3科研合作协议甲方（主持单位）： 乙方（合作单位）： 丙方（项目负责人）： 本协议双方就共同参与研究“ ”科研项目事项，经平等协商，在真实、充分表达各自意愿的基础上，依据《中华人民