美发店聘用合同.docx

美发店聘用合同
美发店聘用合同1
　　甲方：_________________
　　乙方：_________________
　　受聘职位：_________________
　　电话：_________________
　　身本人已具体阅读了此合同书的内容，深化了解了在合同期内本人应当尽到的责任与义务、奖罚制度与提成。本人接受此份合同的`全部款项，如有违反，甘愿担当责任。
　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有未尽事宜，则经由双方协定修改。
　　甲方签署： 乙方签署：
　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
美发店聘用合同3
　　依据《中华人民共和国劳动法》甲、乙双方经同等协商，自愿签订合同，共同遵守合同全部条款。


　　一、合同期限：
　　1、甲方聘用乙方在甲方店铺 担当店面销售岗位工作， 合同期限为 年， 年 月 日至 年 月 日。
　　二、工作期间乙方应遵守以下工作行为规划：
　　(一)员工工作行为规划：
　　1、大爱无边：顾客进店时，面带微笑，要像春天般的暖和，并亲切问候：“欢迎光临”。
　　2、留恋难舍：顾客离店时，必需送顾客到门口并说：“请 慢走，欢迎下次光临”。
　　3、敬业守时：准时上班，当月累计三次以上迟到、早退 者计旷工一天。
　　4、严于律已：上班时间必需检查自身形象是否合乎：
　　1)头发到肩者必需束起;
　　2)淡妆(要给人很精神的感觉);
　　3)有工作服的工衣要整齐;
　　4)不留长指甲，男同事头发不能过双耳，不能留胡须。
　　5)精神饱满，用激昂的精神，欢乐地迎接每天的工作。
　　5、在没有顾客的状况下，纪律(严禁聊家常、打闹、吃东
　　6、闲暇时整理自己所属区域保持货品整齐，衣架无损。


　　7、打电话必需经过店长同意，一天不能超过两次一次不 能超过5分钟。
　　8、未尽同意不得擅自调班、调休。
　　9、严禁透露公司机密(产品原价、客户档案，工资待遇) 查明属实将扣除当月工资60%，必需听从安排，听从管理，违 者30元/资，私下用本公司电脑者扣罚50元/次。
　　1 0、顾客是我们的上帝，严禁和顾客吵架，这是衡量一个 员工的自身素养修养的标准。
　　(二)员工迟到规则
　　1、(迟到5—1 0分钟以内)一个月两次以内不扣分。
　　2、本月迟到三次以上照以下条规扣分(10分以内扣5元， 10一30分钟扣20元)超过30分钟计旷工一天(旷工一天101 元)。月未扣分总金额奖给本月没有请假没有迟到的员工(病 假不扣分，凭医药单据证明)。
　　(三)工作期间乙方薪水及嘉奖制度如下：
　　1、新来导购试用前三个月底薪1200元，需交押金500元， 合同期满后退还乙方押金，合同期内中途离职者将不退还押金。
　　2、提成方式：个人月销售额为总金额，按个人月销售额总金额提成1%。
　　3、没有特别状况周六、周日不准请假、休假。
　　4、员工一个月休假一天，在不影响店铺正常运作状况下