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副行长述职述廉报告.docx


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副行长述职述廉报告


X年度述职述廉报告

X银行副行长 X

敬重的各位领导、各位同事:
大家好!我叫X,X年X月诞

副行长述职述廉报告


X年度述职述廉报告

X银行副行长 X

敬重的各位领导、各位同事:
大家好!我叫X,X年X月诞生,1X年X月参与工作,中共党员,本科学历,助理经济师。X年X月任X副行长,X年分管风险治理部、国际业务部和授信部工作。一年来,我紧紧围绕经营中心,以风险防范为重点,以不良贷款清收为中心,积极协作行长室成员,团结带着全行员工,较好地履行岗位职责。现将本人2022年度工作生活状况述职如下:
一、履职履责状况
(一)科学治理信贷风险,切实增加风险防控,提高贷款质量。
一是进一步完善风险治理各项规章、制度。围绕“全面风险治理机制建立三年规划”建立要点,不断调整风险防控内控机制,完善各项风险治理制度、流程和方法。自年初以来分别修订和完善了《XX信贷资产风险分类实施细则》、《XX贷记卡业务风险实施细则》、《X专项票据置换贷款清收保全治理方法》、《XX行已核销贷款清收保全治理方法》等八项制度、方法和流程,使各项风险治理规章、制度愈加科学合理。


二是严格履行“真实性”分类原则,催促支行科学风险分类。以“分类真实性”为依据,切实履行检查监视职能。催促支行据实建立健全客户分类档案,评定分类等级。对于已分类的贷款,准时进展动态调整,严格根据贷款风险五级分类治理信贷资产,真实表达资产的风险状况。提高贷款五级分类质量和工作效率,按月组织信贷主管进展集中会审,对五级分类档案存在信贷根底资料缺失、认定资料不全、分类理由不精确等现象催促现场整改。本年度共对X家支行、部室下达五级分类整改意见书,通过限期整改、经济惩罚等措施,不断标准全辖风险分类业务操作,提高风险分类治理水平。
(二)解放思想、全员参加,加大不良贷款监测和清收力度。
一是建立健全不良贷款清收组织治理体系。组织授权风险治理部、法务合规部、信贷治理部、授信部等多个部门对信贷资产进展评级,资产保全和风险治理,支行网点设置风险贷款化解小组,以信贷主管为基层负责人对不良贷款的形成缘由进展深刻剖析,并对症下药,积极清收。
二是发挥团队作战力气。实行上下联动、部室联动、机关和基层联动

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  • 时间2022-07-18
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