第十三章公务员辞职、辞退与退休制度.ppt

公务员辞职、辞退与退休制度
公务员辞职制度
公务员辞退制度
公务员退休制度
第一节公务员辞职制度
公务员辞职
是指公务员出于本人意愿,依照法律规定,辞去现任职务,解除或部分解除其与国家机关职务关系的法律行为或法律事实。
公务员辞职制度
是指关于公务员辞职的条件、原则、程序及其限制等方面的法律规范的总和。
两种情形
辞去公职,同所在机关脱离职务关系,失去公务员身份
辞去现职,如辞去所担任的领导职务,但仍继续保留公务员身份
1
辞职是公务员的法律权利
2
辞职必须经过一定的法律程序
3
辞职公务员享有法定的辞职待遇
4
辞职的主体是有法律限制的
并非所有公务员都可以辞职
特点
公务员辞职制度的特点
辞职与自动离职的区别
法律确认的公务员本人意愿的真实表达,法律须予以必要的保护
是由法律认定的公务员擅自离职行为导致的后果
是法律法规赋予公务员的一项权利,其行使与否及法律后果由公务员本人自由处理
是一种违纪行为,其法律后果是由公务员所在行政机关根据情节轻重给予相应处理
辞职后享受法定的待遇。
自动离职后没有法定的待遇
辞职
自动离职
是公务员的权利,是公务员自愿的法律行为;
是国家机关的一项权力,是由有任免权的机关作出的公务员必须服从的单方面法律行为
辞职导致的是公务员与所在机关职务关系的解除以及公务员身份的消失
免职则只导致所担任职务关系
的变动,被免职者仍然具有公务
员身份
辞职
免职
辞职与免职的区别
有利于促进公务员系统的新陈代谢
有利于实现公务员个人择业的自由权与发展权
建立公务员辞职制度的意义
不能胜任工作的原因
个人发展的原因
组织管理的原因
其他原因
公务员辞职的原因
由所在部门提出意见,具有相关权限的机关作出审核
由公务员本人向所在部门提出书面辞职申请
任免机关作出审批,并将结果以书面形式通知相关机关和公务员本人
申请
审核
批准
公务员辞职的基本程序
基本程序
对公务员辞职的限制
我国禁止公务员辞去公职的情形
我国《公务员法》第八十一条规定,公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:
(a)未满国家规定的最低服务年限的;
(b)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位
不满国家规定的脱密期限的;
(c)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;
(d)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程
序尚未终结的;
(e)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。