安全员奖金激励分配方案
安全员奖金鼓励安排方案
第一条 奖金来源，****矿每月罚款总额的20%作为嘉奖基金，每月25日，由财务现金支出。
其次条 采纳积分制，当月考核，当月兑现。
安全员奖金激励分配方案
安全员奖金鼓励安排方案
第一条 奖金来源，****矿每月罚款总额的20%作为嘉奖基金，每月25日，由财务现金支出。
其次条 采纳积分制，当月考核，当月兑现。
第三条 积分标准：
1.“反三违”积分，抓“一般三违”积10分/，抓“严峻三违”积70分/。
，催促处理“一般隐患”积分5分/项，催促处理“严峻隐患”积分40分/项。
，催促处理安全质量标准化积分3分/项。
第四条 积分原则，所属事实按就高的积分原则录入，不做重复计分。
第五条 安排依照当月个人积分之和，取加权进展安排。
第六条 当月个人积分之和低于积分总和的20%，不予嘉奖。
第七条 每月由安检室计分作帐，报安全副矿长审批通过后执行。
第八条 执行安排账目，上报矿长后，财务存档。
第九条 本方案从3月1日起执行。
第十条 解释权归****矿。
****矿
2022年2月27日
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