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顺利通过面试的超级攻略
顺当通过面试的超级攻略
企业攻略

攻略一：企业想了解什么、精神风貌乐观主动，这些丰富的肢体语言和恰当的语音语调，势必会使你的面试锦上添花、事半功倍！
攻略五：面试也要讲诚信
许多求职者为了能得到工作机会，在面试中实行撒谎策略。徐女士提示大家，成败在细微环节，有阅历的ＨＲ会很快区分出谎话与真话。因此，千万不要在面试时说谎，这样肯定没有机会。此外，在进行任何一次面试后，都要细致进行总结成败之处，看看哪些问题简单被问倒，这样，在下一次的面试中就可以避开“在同一条阴沟里翻船”了。
焦点问题攻略
焦点之一：
高校生面试屡屡失败，怎么办？
解惑：
首先，高校生们须要调整好心态，因为任何人都会经验从“学生族”到“职业族”这一过程，而学生不管是从阅历上还是处理事情的实力上，的确和有工作阅历的人存在着肯定的差距。面试官为了找到最合适的人，面试时可能会让求职者觉得比较苛刻。因此，求职者要学会在面试中发觉自己的特长和不足，找到自己的实力优势和公司须要之间的契合点。










其次，企业在聘请职场新人时，更看重的是面试者的综合素养和潜在实力。作为应届毕业生，面试前要整合自己的'优势资源，分析自己的强弱项。此外，事先要多多了解应聘公司的企业文化和应聘职位的职责要求，只有充分打算、知己知彼，才能在面试中脱颖而出！
第三，要反思就业目标的选择是否适合自己，以便刚好做出调整。
建议：对于即将毕业的毕业生来说，面试时尽量放轻松，把你最好的一面呈现出来。同时，面试也是积累的过程，应当对自己有信念，在面试中体现你的沟通实力、领导实力、团队合作精神，在面试中想一鸣惊人表现自己，有时候反而适得其反。从职业生涯的发展规划来看，高校生须要尽快给自己定位，通过专业的测评工具，了解自己的特性特点和职业气质实力倾向，评估自己的优势和弱项，并结合自己的爱好和专业背景，找寻人职匹配的工作。
焦点之二：
职场老马，面试为何还屡战屡败？
解惑：
徐女士认为，对于有丰富阅历的求职者，假如在简历上被选中的几率还不算太低的话，主要的问题可能出在面试技巧上。有可能没有做好针对性强的面试，或者倾听和回答问题的实力还有待提高，抑或是由于不了解面试的结构、意图和过程而造成惊慌的心情有关。留意，由于打算不充分，在面试过程中太想发挥表现自己，结果却适得其反，导致了面试失利。








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