软弱涣散村四个一.docx

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软弱涣散村四个一
原创材料仅供学习
关于XX村党支部整顿转化工作方案
根据XX市委组织部《关于切实抓好薄弱分散基层党组织重点整顿工作的实施观法》要求
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软弱涣散村四个一
原创材料仅供学习
关于XX村党支部整顿转化工作方案
根据XX市委组织部《关于切实抓好薄弱分散基层党组织重点整顿工作的实施观法》要求，按照细致排查、深查细究的工作原那么，经XX镇党委根据全镇整体工作研究，确定XX村党支部为后进基层组织，为加强XX村党支部基层组织创办，特制定此方案。
一、根本处境
XX村现有居民XX 户，XX人，其中党员XX人，XX年人均收入XX元。
二、后进理由
XX村党支部，党建根基工作落实不模范，民主议事、集体决策等制度执行不到位,党组织战斗堡垒作用发挥不够明显，不能实时完成党委交办的工作任务，群众认可度较低。通过调查分析，该村成为薄弱分散村的理由主要有以下几个方面：（一）本位主义严重。以个人利益为主，不顾集体利益，大搞房头宗族。处在人口兴旺房头的村干部，都有很好的群众基层，一呼百应，任何一个工作的开展都对比顺遂。处在于一些小房头的村干部会受到大房头的群众排挤，上级给的惠农政策都会比别人慢半拍得到。
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（二）遗留问题较多。该村遗留问题较多，且多年没能得到有效解决，越拖越久，越拖越难办，严重束缚了一任任村干部的手脚，流失了斗志，失去了凝结力和战斗力，极易引起群众不满。
（三）集体经济薄弱。村集体经济薄弱，一方面，村级党组织班子缺乏必要的经济根基，即使主观有干事的愿望，往往处于有心想事、无力办事的难堪境地。另一方面，村干部的根本待遇得不到保证，导致干部没有积极性，整体村班子战斗力不强。同时，村里在根基设施与公益事业等方面多年难有大的起色，村民看不到梦想，对村班子失去了信仰，对村里的工作不关切、不支持，使村干部开展工作难上加难。
（四）干部素质不高。有的村干部为民服务意识差，争权夺利，一些村支部、村委两班人为了争谁说了算，拉帮结派，彼此拆台，造成“两委”关系不协调，村里的工作无法开展；有的法制观念淡薄、胡干蛮干。有的作风不民主、方法简朴；有的个人才能欠缺、才能平庸，等等。
三、整顿目标
（一）村级组织健全模范。村“两委”组织机构健全，“两委”关系协调，党组织领导核心作用突出，村“两委”工作运行模范，各项制度健全。
（二）党员干部作用突出。村干部要发挥骨干带头作用，能够贯彻执行党在农村的各项方针政策，进展农村经济，增加
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农人收入，兴办社会事业，改善农村环境，维护社会稳定，为农人群众供给有效服务，成为创办新农村的带头人。