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儿科护理上半年工作总结

儿科护理上半年工作总结1
儿科是一支充满活力、任劳任怨、刻苦钻研充满凝聚力的队伍，在病人量大增，旧病房环境条件有限的情况下，我们兢兢业业地走过了这半年时间。全科始终不忘“一切以病人为中心
20__年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。如今20__已经过半，在这半年中，我科护理人员不断面临着挑战和机遇，经过这半年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。
　　一、转变观念，提高管理水平
　　1、多学习：向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经验、工作方法；向外院护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态；向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，弥补自身的不足。
　　2、多与其他科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。
　　3、实施人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动帮助。在工作中严格要求，做到人人平等，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。
　　二、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全
　　1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。
　　2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。


　　3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。
　　三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高患者的满意度
　　1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。
　　2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。
　　3、加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人人达到面对重患不慌张，抢救配合有章法。
　　四、“三基三严”培训及带教工作
　　1、按科室计划，每月进行四次业务学习，一次技能培训，并按时进行理论及技能操作考试。做到有计划、有实施、有考评、有总结。
　　2、严格要求护士按规范书写，及时检查并改正发现的问题、错误，不断提高书写质量。


　　3、严格要求实习生，按计划带教。
　　五、加强院内感染的管理
　　1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。
　　2、按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。
　　六、打造内科一病区自己的护理品牌——细微之处现温情
　　内科一病区经常有老慢支的患者住院，这样的患者不但身体状况不好，。在护理这样的患者的时候，护士们往往会更加的小心和细心。一个简单的操作，在别的患者身上可能只需要一分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。
　　七、存在不足及努力方向
　　1、护理质控欠缺：一是体现在病房管理方面，仍然有很多的不足。二是护理记录书写方面，特别是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我科急需提高和加强的。
　　2、培训方面：培训的机会较少，护士不能够学习新的知识。
　　3、护理科研、论文方面：不断更新护理知识，尽快开展新技术、新项目，带领全科护士共同进步。儿科护理上半年工作总结3


20__年上半年已经结束了，我科护理人员圆满完成各项护理工作，未发生任何差错事故，特作工作总结如下：
　　一、医德医风方面
　　1、全科护士能够积极听从院党委及护理部的领导，全心全意为病人服务，急病人所急，想病人所想，对待病人就像对待自己的家人一样，为病人提供温馨服务，得到病人的一致好评。
　　2、科内开展程序化温馨服务，每月评选出工作突出护士一名为温馨天使，每位护士均有较强的主观能动性，技术水平及服务质量均较前大幅提高。
　　3、全科护士以职业道德规范严格要求自己，廉洁奉公，工作作风踏实，严以律己。
　　4、规范护理操作用语，护患沟通技能，培养护士树立良好的职业形象。
　　二、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全
　　1、科室成立质控小组，发挥质控小组作用，每月对科