2023：拟定东板乡村级目标管理责任制考核办法.doc

2023：拟定东板乡村级目标管理责任制考核方法
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东委发[2023] 号
中共东板乡委员会 东板乡人民政府
关于印发?东板乡2023年度村级目标管理责任制
与绩效考核方法?年2月6日
主题词：村 目标 责任制 考核 
抄送：县委组织部
发： 各村党支部
东板乡党政办公室 2023年2月6日
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〔共印20分〕
二O一二年村级百分制考核细那么
一、平安生产〔15分〕
，按6分/起计扣；
、整改排除的，按2分/起计扣，造成严重后果的按6分/次计扣；
，本项考核直接计0分；
，村党支部书记、村委会主任引咎辞职，本项考核直接计0分。
二、综治及维稳工作〔10分〕
，每次扣3分；
、县、市、省、京非法上访和闹事的，每次分别扣1分、2分、4分、6分、8分；
；
6
，每件扣2分。
三、经济开展〔15分〕
；
、政府下达的各项经济开展任务的分别扣8—10分。
四、财务管理〔6分〕
，财务制度不健全的，发现一次扣2分；
，发现一次扣2分；
、社会抚养费和其他应上解财政资金的，扣5分/起，并按相关规定处理；
，本项考核直接计0分；
五、方案生育〔10分〕
，达不到上级下达各项指标的，每项扣4分；
、截留挪用社会抚养费的，除全部追缴外，发现一起扣4分；
、安、扎、引等计生措施的，扣1分/例；
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，本项考核直接计0分。
六、党建工作〔10分〕
，新培养入党积极分子2名以上，凡未完成任务的，按1分/人计扣；
，凡未完成的按1分/人计扣；
，未定期组织学录的，扣2分；
、外出流动党员未落实管理措施的，扣2分；
、凝聚力缺乏、战斗力差的，扣2分。
，按6分/人计扣；
，按2