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履历表的撰写技巧
在需要时也可在履历中介绍自己参与社团活动，课外活动及外语、出版论着状况，在多数状况下，列出你所参与的社会组织和团体是有利的。可依自身的不怜悯况对上述内容适当进展变动。特殊是针对保险、房地产和金融领域涉及大量人际关系和活动

履历表的撰写技巧
在需要时也可在履历中介绍自己参与社团活动，课外活动及外语、出版论着状况，在多数状况下，列出你所参与的社会组织和团体是有利的。可依自身的不怜悯况对上述内容适当进展变动。特殊是针对保险、房地产和金融领域涉及大量人际关系和活动的职业，由于“每位朋友都是潜在的顾客”，列举自己才能和成就时，不要过于自谦，特殊是你所发表的专业性文章没有理由不把它们放在醒目的位置，你要清晰这些都将会提高你的竞争地位。
证明人：
　　这一栏可有可无。由于有阅历的主考官知道求职者都会陈设对自己有利的、有帮忙的证明人。求职者列上这一工程，意在说明自己在履历中介绍的状况是真实可信的。无论怎样，可简要列出随时可联系的证明人，以防万一。
站在对方的立场考虑问题：
　　求职者为什么要撰写履历？目的只有一个，就是让你潜在的雇主或聘请单位了解你，进而聘用你。因此，在你的履历中，应让你将来的雇主或聘请单位看到你可能为他解决些什么问题，做些什么工作，而并非向你将来的雇主传递你的兴趣志向。谈论你如能获得这份工作，将能学到许多学问，得到很大的熬炼等等。作为一名雇主或一个聘请单位，或他们每月支付工资聘请员工的目的不是为了花钱培育人才。因此，作为一名求职应聘者，应从自己的兴趣志向转到你将来雇主或聘请单位的立场需求上，以你的特长来迎合、满意你将来雇主或聘请单位的需要，使他们看到你对他们的价值，即“能为他们做什么”？应针对对方的要求，以简洁、概括的文字表述出对方盼望了解的内容。


突出重点：
　　讨论说明，一般人平均每次集中留意力的时间不超过15分钟，而“考官”仔细阅读一份文面不错，而且没有明显错误的 简历 ，平均时间仅为2分钟。超过这个时间，他就不耐烦了，由于他期望着下面还有更好的人选。履历表既然不能太长，那么就要突出重点。要突出重点，才能使这份履历表发挥效用、打动人心。这就得把自己的优点奇妙地推销给别人知道，引起他人的兴趣，以争取面谈的时机。因此，求职者每一次求职，都应“量身订做”一份全新的履历表，切记要重点突出与所申请职位相关的阅历与技能。可能你具有比拟高的学位，也可能你虽然文化水平不高但有好几项技术革新成果，这无疑是很重要的，但它们并不肯定是你在这次应聘中所要强调的重点，应当时刻牢记，你所写的重点肯定与用人单位的需要相符。
扬长避短：
　　假如你是一个不重名利的人，那么在求职时可能多少有一点“吃亏”，由于你一时拿不出许多令人艳羡的荣誉称号。但是不要紧，你曾经扎扎实实地做过很多实际工作，工作量以及你对事业的执着，可以说明你的勤奋和你所具备的力量。