总裁助理岗位的职责.docx

总裁助理岗位的职责
　　总裁助理岗位的职责1
　　总裁助理是要协助总裁工作，工作的意义包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等。
　　1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划。
　　2、负责组织监督、检查较强的工作责任心和事业心。
　　总裁助理岗位的职责3
　　1、 协助总裁处理对口关联事务的协调与沟通，关系维护与信息对接；
　　2、 协助总裁处理政府、行业、涉外事务的公共关系，及相关联信息的披露；
　　3、 协助总裁参与事务性项目的洽谈，收集关联行业业务信息，提供依据和分析意见；
　　4、 撰写邮件、公文、报告等各种文件；总裁签发文件管理，文件信息上传下达工作；
　　5、 处理涉及总裁办公的电话、邮件、传真等各种渠道的信息，做到合理过滤和正确传达；负责相关拜访人员的接待，在需要的场合担任翻译；
　　6、 协助总裁安排日常工作行程、差旅安排等，安排业务会议并做好会议记录。
　　总裁助理岗位的职责4
　　1、负责公司战略层面公关活动的规划与执行;
　　2、制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
　　3、根据企业战略思想，负责人力行政中心、财务中心、、长期战略发展规划和年度计划;


　　4、对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
　　5、处理外部公共关系(政府、重要客户等);
　　6、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;
　　7、负责并指导公司三大中心的工作，分解目标与实施管理，以保证企业良好的运作机制;
　　8、负责推动企业信息软、硬环境优化，与各高层管理者一起促进企业内外部商务环境的改善;
　　9、制定、完善公司的财务管理体制、财务资本的规划，进行宏观财务分析;
　　10、负责客户销售策略和定位，各类营销推广计划的设计与审定，并带领业务拓展团队实施;
　　11、负责与策划公司、媒体、会展公司沟通;
　　12、负责汇总市场调研信息，根据市场动态审核确认并调整营销策划方案;
　　13、通过营销策划，带领团队增加客户资源的引进，发掘市场机会，主持拟定公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长。
　　总裁助理岗位的职责5
　　一、组织制定各子公司年度经营实施计划，经办公会议和集团公司年度会议批准后，负责组织实施


　　1、负责公司整体经营计划和公司总目标的确定；
　　2、负责向总裁进行汇报，请示批准各子公司整体经营计划和经营目标；
　　3、负责公司年度经营计划和经营目标在各子公司内的计划落实工作，并进行审核。
　　二、审核各子公司日常各项经营管理工作
　　1、负责公司项目的工程预、结算管理和合同签约管理；
　　2、协助主管副总经理（总工程师），负责预算部工程预算、行政管理和合同管理工作；
　　3、随时掌握各种材料的市场动态，比对后确定进货渠道并汇总报总裁处；
　　4、代表总裁参与工程合同和材料设备合同的招标谈判，进行合同谈判及合