关于对2012年教育工会重点工作进行检查督办的通知.doc

襄阳市教育局襄阳市教育工会关于对
2012年工会重点工作进行检查督办的通知
各县(市)区教育工会、市直各学校(幼儿园)工会:
根据《襄阳市教育工会2012年工作要点》和11份市教育局办公会工作安排,市教育局、市教育工会决定,对2012年工会重点工作进行检查督办。检查情况作为年底评先依据。现将检查督办内容通知如下:
一、开展工会“创先争优”情况(10分)
1、创新理念。各级教育工会和广大工会干部要创新工作思路,积极开展“一会一品”(一个工会一个品牌)创建活动。
2、积极参与省、市级教育工会“创新奖”评比活动。根据鄂教工[2010]4号文件精神,省教育工会决定,2012年继续在全省教育系统工会中开展工会工作“创新奖”评比活动。
3、评选对象。各市、州教育工会、县(市、区)教育工会(市直学校只参加市级教育工会“创新奖”评比)。
4、评选程序。创新成果一般应是本年度的亮点工作。申报单位需写出申报材料(3000字以内),并填写《湖北省教育工会工作创新奖申报表》。
5、申报时间。各县(市、区)教育工会、市直学校工会要认真总结经验,积极申报项目,撰写申报材料,并将申报表和申报材料(一式六份)于2012年11月25日前,以书面和电子邮件方式上报市教育工会。电子邮箱:1071822523@
二、争当“襄阳百杰·师德楷模”活动情况(12分)
1、制定有本单位《争当“襄阳百杰·师德楷模”评选活动的实施方案》。
2、营造良好氛围。充分利用本地本校宣传载体为活动造势,营造良好氛围,办有宣传橱窗。通过宣传,在广大教师中形成争当先进,学习先进的良好氛围。
3、做到“四个结合”。将争当“襄阳百杰·师德楷模”评选活动与加强教师队伍建设结合起来,与办人民满意教育结合起来,与创先争优活动结合起来,与“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动结合起来,进一步加强师德建设。
4、开展评选活动。各地各校要根据自身实际,把争当“襄阳百杰”活动作为创先争优的重要内容,发动教职工积极参与开展争当“襄阳百杰·师德楷模”候选人的推荐提名工作,层层开展“师德楷模”评选活动。“襄阳百杰·师德楷模”推荐,采取自下而上,逐级审查、考核、公示、申报的办法。
三、师德建设主题教育活动情况(15分)
1、制定有《2012年师德教育月活动实施方案》。
2、加强领导。成立师德教育月活动领导小组。
3、宣传动员。召开全体教师参加的师德教育月活动动员大会。查看校长(书记)动员报告和动员大会图片。
4、编印有师德教育学习资料。
5、开展师德承诺宣誓。
6、认真开展“八查八看”活动。
7、撰写反思材料.
反思材料包括主要成绩、存在问题、原因分析、整改方向四个方面。主要成绩要写实,存在问题要找准,原因分析要深刻,整改措施要切实可行。
8、开展师德征文活动。围绕“立德树人、做德艺双馨的人民教师””这一主题撰写师德征文。
9、开展师德演讲比赛。
10、认真总结师德教育月活动经验(文字2000字左右)。
四、评选“学生最满意教师”(10分)
1、印制了襄阳市“学生最满意教师”评选程序和办法。
2、成立评选工作专班。由学校工会牵头,学校政教处、教务处、年级组等处室配合。
3、组织开展了“学生最满意教师”评选活动(查看学生投票情况)。
4、评选并表彰了本校“学生最满意教师”。