警察的核心价值观.docx

浅谈如何构建新时期人民警察的核心价值观
作者： 文章来源：灯塔市公安局 点击数：985 更新时间：2011年03月16日 14:46
伟大的事业需要崇高的精神，更需要核心的价值观念来引领实践。作为新时期的人民警察核心 价值观的构建更是如了我们要提倡 什么、反对什么。哪种行为是组织所崇尚的，鼓励警员去做的，哪种行为是组织所鄙视的，警员不 应该去做的。第二它是警察群体对公安事业和目标的认同与一贯愿望，并在这种认同的基础上形成 对目标的追求。它始终存在，但不是一开始就确定，它要经历了一个从不太明确到明确，从不太正 确到正确的过程，但一旦形成就具有一定的连续性和稳定性。随着时间的推移，组织不断向前发展， 有些价值观体系中的内容会随之变化，被赋予新的内涵，但核心价值观是不会轻易改变的。核心价 值观的持续一贯性可以使复杂的问题简单化，使组织即使历经沧桑变化，时代更迭，科技进步，也 能保持自我，始终沿着正确的轨道运行。最后它是传统积淀与使命相结合的信念，是一种形成的共 同境界。它应该有自己的行业特点和独特的使命，是长期实践斗争与新时期维护社会稳定与应对复 杂局势的公安精神的核心。在其形成与发展的过程中，通过有效提炼与对精英队伍和英雄人物的推 敲而来，是秉承公安优良传统作风和使命与新时期的公安精神和使命的有机统一，能够凝聚力量， 践行忠诚使命，提高素质，完善能力，使人民警察对公安机关的价值取向、职业精神产生认同感， 并在这种认同氛围作用下，触发警察本身的职业自豪感和对警察集体的归属感，激发起他们的献身 公安事业的热情和为人民服务的事业心，从而使民警队伍产生一种巨大的向心力和凝聚力。
三、新时期人民警察核心价值观的标准
新时期人民警察的核心价值观必需符合如下标准：首先是它必需是公安机关全体民警发自内心 的肺腑之言与所竭力倡导的准则，是公安机关在长期实践过程中身体力行并坚守的理念，是言行及 其制度导向与实践工作的高度统一，否则它就不是核心的价值观念了。它必须是警察组织的领导真 正想要倡导的，同时被全体警员所接受并认同的一个准则。所以警察核心价值观必须具备一定的真 实性，必须深藏在警员心中，每一个警员对此深信不疑，并会专心捍卫它，并具有高度的执行力。 其次是人民警察的核心价值观必需是真正影响公安工作的精神准则，是经得起时间考验的，因此它 一旦确定下来就不会轻易改变，它只会时间与时具进，被赋予新的内涵，但本质不会动摇与改变。 三是所谓的核心理念，是指最重要的关键理念，不是目标、使命、阶段性成果理念，而是本质和永 恒的原则，可以作为公安事业发展与队伍建设的一套永恒的指导原则。它们对人民警察具有内在的 重要价值。数量不会太多，但都是实践思想与发展规律的精炼与升华。
四、构建新时期人民警察核心价值观的主要影响因素
一是人民警察核心价值观的形成要求全体警员共同参与。
一种具有思想主流的核心价值观的形成，往往不是以少数出现的，而是一出现就是一大批，稳 定且具有影响力。人民警察的核心价值观更是如此，它不是哪个创建领导与哪个宣传部门的事，它 的培育成功与否，很大程度上取决于全体警员的共识程度，也就是多数的认同感。是一种上下同欲、 共识互动的行为过程。所以在培育人民警察核心价值观过程中，自始至终都需要全员参与、整体互 动，任何一件事情，只有亲身参与了，才会有责任感。通过交流与