公司年会活动策划集合五篇.docx

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公司年会活动策划集合五篇
公司年会活动策动集合五篇
公司年会活动策动 篇1
　　策动书即对某个将来的活动或者事件进行策动，并呈现给读者的文本；策动书写作。策动书是目口令。
　　2、踩气球
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　　目的：活泼氛围，增进协调性和配合能力。
　　要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。
　　步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动开场后，相互踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，那么胜出。
　　3、007游戏
　　目的：这个游戏也是考验反馈能力。笑声比拟多。
　　要求：(1) 大家站成一圈，5-10人为佳。
　　(2) A任意指一个人(B)说“0〞，B接着任意指一个人(C)说“0〞，C接着任意指一个人(D)说“7〞。D那么须要表现出被枪打中的神态，最少要大叫“啊〞，D旁边的两个人须要举起手来，表示惊吓投降。
　　(3) D不能举手，须要发声，而旁边2人只能举手，不能发声，否那么都是错。
　　(4) 一次错误产生后，由错误人重新开场。可屡次重复。
　　(5) 普通错误的最多的那个人有“奖〞或罚了。
　　4、 中间穿插一、二、三、侥幸奖的侥幸抽奖;
　　一等奖：2名、二等奖：4名、三等奖：6名、侥幸奖：10名
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　　5、xxx
　　6、 公司员工大合影 会餐;
　　会餐环节，老板和总经理向全体员工敬酒，致新年贺词;
　　六、 活动完结
公司年会活动策动 篇2
　　一、意义：企业年会策动是企业年会活动的基本。作为一年一度必需举行的公司年会，每家企业都赋予了不同程度的重视，企业年会不仅是企业一年来的总结、回忆和来年的打算和展望，更是提升企业文化、激励员工、酬谢客户等最好的方式，同时中国人自古都有过年的传统，企业年会也算是企业的一个类似的传统节日吧。企业年会既然如此重要，则企业年会策动便更要做充分预备了，好的年会总离不开前期策动的。
　　二、内容：公司年会策动包括无数内容，示例：年会的主题、年会形式、年会流程、年会游戏、年会演出、年会预算等，这里主要针对前四项做概述：
　　1、年会主题：年会主题是整场年会活动的主旨，是提纲携领的线索和灵魂，同时也是年会形式、内容创作的方向标。年会策动公司在创作年会主题之前须要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会也许的预算等做充分的了解，以便于策动出合乎公司且具冲击力的年会主题;
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　　2、年会形式：年会形式是年会活动的组成局部，是年会主题得以体现的关健。年会的形式普通有文艺演出节目、游戏、颁奖等环节，对于求新的年会策动来说，年会形式创新成了必不行少的一项;
　　3、年会流程：年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表，它是年会执行的依据。年会流程必需是根本年会策动，并且在执行详情中能够顺利实施的，这须要对年会各环节做根本的了解;
　　4、年会游戏：年会游戏是年会形式中的一局部，在公司年会活动充当着重要的角色。年会游戏的种类无数，有团队游戏、互动游戏、搞笑游戏等，年会游戏是年会活动中较为重要的一项，对有效的活泼现场氛围，年会游戏除了游戏本身好玩且好实施外，还须要游戏的主持人有较高的现场互动能力。
　　三、效劳流程：年会策动是项专业的活动，年会策动公司也应当有标准的效劳流程方能做好年会策动工作。华锐年会策动公司专业服程大致可分为下列几项：
　　1、面访交流：无论哪类活动，策动前必需与主办方做好充分的交流以了解工程和公司背景。策动并非天马行空的艺术创意，也不是纸上谈兵的夸夸其谈，我们出的任一策动方案必需是依附客户公司背景、年会背景和客户方要求的`;
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　　2、初步建设合作意向：双方经过充分交流对本次工程和双方公司资质有初步了解之后，双方确立初步合作意向;
　　3、年会策动初案：在双方初步决定合作意向后，我们会成立特地的工程组，就本次年会活动做框架性的创意和策动;
　　4、年会效劳合同的签订：年会策动初案整体上得到了客户方的认可，此时须要双方签订年会效劳合同并支付首付款;
　　5、年会执行方案确实认：在策动初案的根底上进行深入、细致的执行方案确认;
　　6、工程进度支配：在年会举办前要进行各项工作的筹备和确认，物料制作、演员选定、演出编排、布展等;
　　7、现场执行：年会活动现场，几大工程小组全程执行，