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CEO马拉松感言的故事
正常人大体要工作35年，就像一场马拉松比赛。要知道，大多半人最后都是要走到终点的，只有少数人跑过终点。因此，在刚开始时去抢领先的地点，没有太大的意义。
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CEO马拉松感言的故事
正常人大体要工作35年，就像一场马拉松比赛。要知道，大多半人最后都是要走到终点的，只有少数人跑过终点。因此，在刚开始时去抢领先的地点，没有太大的意义。
与此同时，这场马拉松比赛还有初赛、复赛、决赛。初赛时
大家都刚才进入社会，大多半都是实力一般的人，这时候努力工
作就能崭露头角。于是，有的人20多岁做了经理，有的人迟些
也终于赢得初赛，30多岁成了经理。
然后是复赛，能参加复赛的，每一个人都有些能耐，这时再想
胜出就不容易了，要有很强的坚韧精神，要赢，得靠团队的力量，要懂得凝集人心，要有长久的目光。
这个世界的规律是：给人一点成功的同时，让人骄傲自满。
刚才赢得初赛的人往往没有耐性，没有容人的胸怀，就像一头愤怒的斗牛，虽然剧烈，但最终是会失败的。而赢得复赛的人像斗牛士，不急不躁，慢慢耗尽敌手的耐心和体力。赢得复赛此后，大概已经是一位很了不起的职业经理人了。
最终的决赛来了，大家都是能手，只能等待对方出错。他们
最大的仇敌就是自己，在决赛中要做的只是不被自己击败，等着别人被自己击败。这和体育比赛同样，最后能手之间的比赛，就看谁失误少，谁就赢得决赛。
所以，对待工作，目光要放远一点。一时的谁高谁低并不能
说明什么。
自然，在此以前，你要想清楚，你要的是什么？
大多半人唯一的想法是，我想要一份工作。越是焦虑，越饥不择食，越想不清楚，越容易失败，你的经历越来越差，下一份
工作面试你的人看着你的简历就皱眉头。于是，你陷入恶性循环。
我们把办理的事情分为“重要”和“紧迫”，如果不做重要的事，就会经常去做紧迫的事。比方，锻炼身体、保持健康是重要的事，看病则是紧迫的事。如果不锻炼身体保持健康，就会经常为了病痛而烦忧。找工作也是如此，考虑清楚“自己终究要什么”是重要的事，“找工作”是紧迫的事。如果考虑不清楚，就会经常要找工作。
随之而来的问题是，你的目标应当有多大？
中国的励志和外国的励志不同，中国比较鼓励人立下大志愿，而外国比较鼓励人勇敢面对现实生活，面对普通人的窘境。
我们都是普通人，不会买福利彩票中500万元，不会成为比尔·盖茨或许李嘉诚，我们中间，很少的人会创业成功，大多半人会活
过65岁。
所以，你在想自己要什么的时候，“现实”一点。目标定得
高些，关于喜欢挑战