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企业文化心得感想
山之高处人为峰，企之双赢人作本。职工与客户合为企
业之本，合－方能双赢。企业以德育人，增强思想道德建设，建设跨时代的精神文明；企业关注人材，关注管理人材、专业技术人材、技术操作人材；企业
企业文化心得感想
山之高处人为峰，企之双赢人作本。职工与客户合为企
业之本，合－方能双赢。企业以德育人，增强思想道德建设，建设跨时代的精神文明；企业关注人材，关注管理人材、专业技术人材、技术操作人材；企业发挥人力优势，打造着强
有力的职工实体队伍。企业缺乏了先进的管理，就缺乏了前行的动力。我们企业依靠管理取胜，一以贯之的永远主题，是维系“合”文化的脊梁，由于管理与文化交融贯穿，有机
缔结。说得胡说八道，喊破嗓子，不如干出样子。企业领导班子一直坚持以人为本的原则，不停用先进文化充分武装，围绕企业中心任务，求真求实，踊跃展动工作。现在，企业领导班子和中层干队伍伍已成为一支活力蓬勃、拼搏奉献、精壮高效、勤政为民的战斗集体，引领着职工一直走在时代前沿。先期，企业本着精简、效能的原则再次对内部机构进行了大马金刀的改革与调整，依据现代企业制度的要求，以事定岗，以岗定责，以责定人，为全体职工展帆引航。

惟
有创新活力来，管理创新驱动着我们企业工作的“三效”并
优：效劳－组织动员力强，工作执行力强，行为拘束力强，配合协作力强，开辟创新力更强；效益－不只获得了经济效
益，并且创立了社会效益，打出了xx供电人的服务品牌；效应－大家看到的不是虚与委蛇、推委扯皮，而是别开生面
的带动效应、优化效应和示范效应。德为事业之基。基业长青的企业必定有一种能够支撑企业连续发展的中心理念，而这类理念注定存在于职工的精神世界，这就有了咱潍坊供
电人集体智慧的结晶－“合”文化。厚德以载物。企业道德具备了企业文化的基本特点，属于企业文化的高层次意识。