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个过程中,师生相互生成许多新的知识。“不管是谁坐
在你的教室里,哪怕是部长、市长,你都要旁若无人,你是为孩子、
为学生上课,不是给听课的人听的,要‘无他人’。”
五有待完善。一节好课应该是真实的课。课不能十全十美,十全十
美的课造假的可能性最大。只要是真实的就会有缺憾。公开课、观摩
课要上得没有一点点问题,这个预设的目标本身就是错误的,这样的
预设给教师增加很多心理压力,然后做大量的准备,最后的效果往往
是出不了“彩”。生活中的课本来就是有待完善的。
扎实、充实、平实、真实,说起来好像很容易,真正做起来却很难,
但正是在这样的一个追求过程中,教师的专业水平才能提高,心胸才
能开阔起来,同时也才能真正享受到“教学作为一个创造过程的全部
欢乐和智慧的体验”。
五、一节课的评析方法
1、评思路设计
教学思路是教师上课的脉络和主线,它是根据教学内容和学生水平两
个方面的实际情况设计出来的。它反映一系列教学措施怎样编排组
合,怎样衔接过渡,怎样安排详略,怎样安排讲练等。
教师课堂上的教学思路设计是多种多样的。为此,评课者评教学思路,
一是要看教学思路设计符不符合教学内容实际,符不符合学生实际;二是要看教学思路的设计是不是有一定的独创性,超凡脱俗给学生以
新鲜的感受;三是看教学思路的层次,脉络是不是清晰;四是看教师
在课堂上教学思路实际运作的效果。我们平时看课看到有些老师课上
不好,效率低,很大一个程度就是教学思路不清,或教学思路不符合
教学内容实际和学生实际等造成的。所以评课,必须注重对教学思路
的评析。
2、评教学目标
教学目标是教学的出发点和归宿,它的正确制订和达成,是衡量一堂
课好坏的主要尺度。首先,从教学目标制订来看,要看是否全面、具
体、适宜。全面,指能从知识、能力、思想情感等几个方面来确定;
具体,指知识目标要有量化要求,能力、思想情感目标要有明确要求,
体现学科特点;适宜,指确定的教学目标,能以大纲为指导,体现年
段、年级、单元教材特点,符合学生年龄实际和认识规律,难易适度。
其次,从目标达成来看,要看教学目标是不是明确地体现在每一教学
环节中,教学手段是否都紧密地围绕目标,为实现目标服务。要看课
堂上是否尽快地接触重点内容,重点内容的教学时间是否得到保证,
重点知识和技能是否得到巩固和强化。
3、评教材处理
在评析教师一节课时,既要看教师知识教授得是否准确、科学,更要
注意分析教师在教材处理和教法选择上,是否突出了重点,突破了难
点,抓住了关键。要看,教学目的的确定是否明确、全面,有针对性、
导向性。教学重点是否把握准确,教学过程是否做到突出重点。教学难点是否把握准确并得到突破。教材的组织、处理是否精心。教师必
须根据教学必然、教学目的、学生的知识基础、学生的认知规律以及
心理特点,对教材进行合理的调整充实与处理,重新组织、科学安排
教学程序,选择好合理的教学方法,使教材系统转化为教学系统。
4、评教学结构
教学思路与课堂结构既有区别又有联系,教学思路,是侧重教材处理,
反映教师课堂教学纵向教学脉络;而课堂结构,则侧重教法设计,反
映教学横向的层次和环节。它是指一节课的教学过程各部分的确立,
以及它们之间的联系、顺序和时间分配。课堂结构也称为教学环节或
步骤。课堂结构的不同,也会产生不同的课堂效果。一节好课的结构
是:结构严谨、环环相扣,过渡自然,时间分配合理,密度适中,效
率高。
计算授课者的教学时间设计,能较好地了解授课者的授课重点。授课
时间设计包括:教学环节的时间分配与衔接是否恰当。
计算教学环节的时间分配:要看教学环节时间分配和衔接是否恰当,
要看有没有“前松后紧”或“前紧后松”的现象,要看讲与练时间搭
配是否合理等。
计算教师活动与学生活动时间分配:要看是否与教学目的和要求一
致,有没有教师占用时间过多,学生活动时间过少的现象。
计算学生的个人活动时间与学生集体活动时间的分配:要看学生个人
活动,小组活动和全班活动时间分配是否合理,有没有集体活动过多,
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