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文员转正申请自我评价
文员转正申请自我评价范文篇一时间匆匆流走,现在的工作已经慢慢的变得顺其自然了，这或许对我来说应该是一种庆幸，是让我值得留恋与值得记忆的一段经历。一个多月的试用期下来，自己努力了，同时也进步了不少，学到了很多以习。我从整理发票开始。虽然看似一句话就能讲清的流程，但实际操作起来却并不是行云流水般流畅的,这其中所抱露的细节问题也决不是可以草草了之的。我从编码开始,慢慢熟悉整个操作过程。但渐渐的随着熟练程度的增加,错误减少了，:财务部工作需要的不是超凡的智力，而是一份细心和耐心。确实如此，财务工作是一项看似简单但精密度很高的工作，它需要的是更多的耐心和细心。所以我一直都在培养自己这方面的能力。刚开始时,几乎每一天每做一件事都要犯错，但是渐渐的在各位同事的帮助和指导下，我已经慢慢从常犯错，减轻到少犯错，犯小错，并争取不犯错。我把每次犯错都做为对自己的一次警示，更是做为自己迈向成功的一道道关卡，人生不拒绝犯错，重要的是看待错误的正确态度和之后的自省。
　由于老板和同事的信任，不到一个月，我就有了自己固定的办公桌,虽然对公业务不是很多，但是在一些简单的业务中我渐渐培养自己专注和细心的能力。因为我觉得业务可以学,但性格是需要慢慢培养和塑造的。它需要一个过程，更需要一份恒心。
3个多月的时间转瞬即逝，但是它留给我的决不仅仅是业务技能的提高,，在新的起点上,我将重新审视自己,不断的给自己充电,在提高业务能力的同时，加强技能训练，使自身在原有水平上再创新高。
ﻭ 文员转正申请自我评价范文篇三办公室作为一个单位的综合协调部门，在其工作过程中，如何落实三个代表的重要思想,坚持以民为本，是我们需要不断探索和掌握的方法论。坚持以民为本,很重要的一点就是在实践中，实现实干与干实的统一。在干实上要提高层次，不仅日常工作要准确到位,而且更主要的应当进一步研究如何把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、全面地贯彻到服务工作和辅助领导抓大事的具体实践当中去，在吃透上情的同时，更加注重深入体察并准确反映全区工作的整体情况和行业的民情民意。基于这种认识，我们在工作中坚持做到了四个增强:　
一是坚持为领导服务与积极主动关注基层和机关建设的辩证统一,增强工作的创造性。领导决策和推动工作开展的过程,实际上就是一切为基层服务，,我们针对行业发展中存在的问题和职工关心的热门话题，有见解的提出建议和意见，通过各种渠道输送合理化的建议，在尽力协助领导和机关不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时，最大努力的注重、利用不同方式和渠道,了解基层在想什么、做什么;职工需要什么、反对什么,并根据上级的精神和领导的意图，实事求是地分析情况,进行理性思考,提出意见和建议，在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。 ﻭ 　二是在提高预见性上下功夫，增强工作的超前性。实践中我们认识到，缺乏超前意识,工作被动应付，是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。克服懒惰思想,锐意进取，就必须发挥工作的主动性、创造性，做到察领导所察，察领导未察，力争在某些情况的把握上能够先于领导，宽于领导，在主动服务上跟上领导决