工资费用的核算
小品:发工资啦
温故知新
上节课的内容
工资总额的组成
计时工资和计件工资的计算
职工工资的原始凭证
工资总额的组成
工
资
总
额
计时工资
计件工资
奖金
津贴和补贴
加班加点工资
特殊情况下支付的工资
职工工资的原始凭证
考勤记录
工时记录
产量记录
工资单
工资汇总表
2010年9月份企业员工考勤纪录表
所在
部门
姓
名
出勤
天数
公休
天数
法定
节假
日
旷工
天数
事
假
病
假
加
班
基本生产车间生产工人
陈灵
18
8
3
0
1
0
0
基本生产车间生产工人
吴梁煜
17
8
2
0
0
1
中秋节加班
基本生产车间管理人员
林倩
18
8
2
0
0
0
中秋节加班
行政管理部门人员
宋婕
18
8
3
0
1
0
周六
加班
销售部门人员
林昕
18
8
3
0
0
1
0
销售部门人员
郑宏丽
19
8
3
0
0
0
周天
加班
生活福利部门人员
林雯
18
8
3
0
0
1
0
生活福利部门人员
林芬
19
8
3
0
0
0
0
应付工资和实发工资的计算
应付工资=计时工资+计件工资+经常性奖金+工资性津贴
新课
1 形式:
小时工资制。
日工资制。
月工资制。
年薪制。指的是对企业中受聘任担任厂长、经理的企业经营者实行的一种特定形式的计时工资制。
计时工资
小时工资制
举例:郑宏丽同学今年暑假去奶茶店社会实践,担任传单发放员,奶茶店规定传单发放员白天工作一个小时5元,。7月6日郑宏丽白天工作5小时,晚上工作1小时,计算她七月六日的工资为多少?
工资=5×5+=(元)
日工资制
吴梁煜同学在十一期间去福州沃尔玛超市勤工俭学,参加社会实践,担任诺基亚手机的促销员,促销员一天工资90元,吴梁煜同学十一期间工作三天,计算他的工资为多少?
工资=90×3=270(元)
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