物流部年度规划.ppt

苏州育龙科教设备有限公司
2010年度规划
部门/单位名称：物流部
2010年 1 月
2021/3/2
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2010年度规划目录
部门职责定位
部门年度工作目标
策略手段及推进计划
部门组织结构
费用预算
资源需求
202接听电话；
7、负责各类文件的打印；
8、领导临时交办的其他工作；
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成品仓仓管岗位职责
1、执行仓库作业流程及各项制度的实施，对仓库的正常运作负责。
2. 入库的成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素; 并设物料卡，标识清楚。
3、 外购产品入库根据票据数量准确收库，并做好电脑台账。
4、存货入库后应及时入账， 做好仓库管理软件的信息登陆工作，确保输入信息准确无误，准确登记。
5、仓库成品的合理摆放，遵循先进先出的原则。
6、 成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。
7、 成品的入、出库管理，确认每日的成品入库单、成品出库单、核对品种、数量，做好电脑台账。
8、 应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。
9、为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作，打印电脑报表，复核交财务和营销部。
10、月末统计各车间的成品入库总量，发货成品总量，交财务部。
11、随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。
12、要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。
13、部门领导交代的其他工作
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材料仓仓管岗位职责
1、 严格执行外购原材料入库手续，物料或成品进仓时，要核实数量、规格、种类是否与领料单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。
2、 领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
3、 每月统计上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。
4、 及时发现原材料库存不足及短缺情况，上报采购部。
5、 手工帐和电脑帐保持准确一致。
6、 仓库原材料按照《仓库合理制度》整齐合理摆放。
7、 原材料的保管及发放严格按照《仓库管理制度》来执行。
8、 月末材料统计报表。
9、 原材料定期盘点工作
10、部门领导交代的其他工作
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仓库统计员岗位职责
做到生产统计准确及时，物流流向清晰，及时发现生产领料问题，并向主管汇报，提出解决方案，具体职责如下：
1、严格遵守《仓库管理制度》，
2、组织协调配合生产车间负责人计划外领用统计，及整个车间材料的损耗统计工作
3、管理好仓库对生产正常发料的统计调查资料，做好原始资料的保存和存档工作
4、做好仓库发往车间物料的试用情况、使用数量分析、为车间主管、财务主管决策提供可靠依据
5、做好各车间物料使用、损耗，经济月报表
6、根据各类产品手工配料清单，整理完整存入电脑，每次配料由电脑导出并配料发放
7、积极参与配合本部门其他同事的工作
8、按时完成上级交办的其他临时任务
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成品仓配货员
1、协助仓管发运成品，按出库单的品种，准确配货。
2、协助仓管做好车间和仓库、公司与供应商的退换货工作
3、协助仓管做好成品的整理工作。
4、协助仓管做好月末盘点工作。
5、每日成品及纸箱出入库的手工台账。（陆东元）
6、仓库产品清洁及安全工作
7、服从上级领导临时安排的工作。
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打包、搬运、装卸工岗位职责
1、协助配货员拼箱打包、搬运工作
2、装卸车工作
3、退换货产品纸箱的开箱更换工作
4、协助仓管做仓库产品整理堆放工作
5、仓库卫生清洁工作
6、领导临时交办的其他工作
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驾驶员岗位职责(1)
1、 公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。
2、 驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用1天时间对公司车辆进行检修，确保车辆正常行驶。如果遇到不明白的问题应及时向老司机请教，需要维修的及时到车辆管理处办理相关手续。
3、 驾驶员应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外的清洁)，一个月必须清洗一次车内座套。
4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，根据一天的用油量发现存油不足时，应立即加油，不得出车时才临时加油。
5、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。不齐全或已到期、过期的及时