班级文化建设心得体会.doc

班级文化建设心得体会
一个新的班集体就好比一个刚才集结在一同的战斗小队，没有纪律的拘束，没有统一的目标，彼此还没有情感的关系，没有默契，战斗力等同于单兵作战。因此班干的首要任务是要这个集体赶快的意识到自己是一个整体
班级文化建设心得体会
一个新的班集体就好比一个刚才集结在一同的战斗小队，没有纪律的拘束，没有统一的目标，彼此还没有情感的关系，没有默契，战斗力等同于单兵作战。因此班干的首要任务是要这个集体赶快的意识到自己是一个整体。
任何一个集体都应该有一种属于集体的专属的文化，它是一个集体之所以被定义为一个集体的重点与标志，也是成员间强力的粘合
剂。就像一个强大的国家与民族必有其引以为傲的民族精神；一个成功的公司必有其充满魅力的公司文化；同样，一个班级，必须要有一种文化来引导同学们共同前进，作为同学们默认的参加集体生活的共同准则。只有这样，一个班级才能够正常而高效地运作，才有可能聚集体之力走向优异。
因此，文化健设就是新班干应当竭全力思考的问题。作为leader，必须要先思考出要建成什么样的文化？然后再思考通过什么样的过程与形式去传达这种文化。
我建议班级文化应当包括：团结、温馨如家（友爱）、奋进三大点，其余可视详细情况添加，文化定义一旦拟订达成，leaders必须要时刻切记，并将其带入班级工作，以行动来传达文化理念（所谓的班干的带头作用就是这个了），以一定的外在形式来影响主导班级气氛，使同学们潜移默化地接受文化理念，最终将该理念根植于同学们的思想之中，至此，一个真实意义上的集体正式诞生。补充说明一下，
所谓的一定的形式，其实就是学校规定的团日活动，学校搞团日活动
的本意就是让班集体能够有集集体之力做成一件事的能力，换言之就
是考验一个集体的团结统一的程度。最为刚起步的班级，我们不应该
奢望在团日活动上有所创新，一句话，我们这个时期的活动不求深刻，
只求好玩，只需要把供同学们沟通的平台搭建好就行了。期间的文化
灌注就看班干自己怎样把握了，基来源则就是：温暖每一个，关心每
一个，激励每一个。