出租车劳动合同.docx

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出租车劳动合同
出租车劳动合同
　　随着法律法规不断完美，人们更加重视合同，合同浮现的次数越来越多，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。合同有不同的类型，固然也有不同的目的，下列是我动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。
　　第六条甲方支配乙方执行不定时工作制，乙方在保证平安行车、完成甲任务的前提下，工作、歇息和休假由乙方自行支配。
　　第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月______日支付乙方工资，工资不低于______元;其中试用期内工资______元。乙方的其他劳动酬劳按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方缘由造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资规范。
　　第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。
　　第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
　　第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇根据国家有关规定执行。
　　第十一条甲方根据国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。
　　第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特别任务。
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　　第十三条订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行的，经双方商议同意，可以变更本合同相关内容。
　　第十四条经甲乙双方商议一致，本合同可以解除。
　　第十五条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：
　　，被证实不合乎录取条件的';
　　;
　　、营私舞弊，对甲骨文方利益造成重大伤害的;
　　甲方：乙方：日期：
出租车劳动合同3
　　甲方：_________________________________
　　乙方：_________________________________
　　按照《中华人民共和等商议，自愿签订本合同，共同恪守本合同所列条款。
　　第一条 本合同期限类型为_________期限合同。本合同生效日期_________年______月______日。其中试用期_______个月，本合同_________终止。
　　第二条 乙方同意按照甲方工作须要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应根据营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。
　　第三条 甲方为乙方提供合乎北京市公安交通管理局和出租汽车管理局规定的营运车辆，建设健全驾驶员效劳规程、劳动平安等有关规章制度。
　　第四条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教导和培训。按国家和北京市的有关规定组织支配乙方进行安康检查。
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　　第五条 乙方应恪守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违背劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。
　　第六条 甲方支配乙方执行不定时工作制，乙方在保证平安行车、完成甲任务的前提下，工作、歇息和休假由乙方自行支配。
　　第七条 乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日支付乙方工资，工资不低于_______元；其中试用期内工资_________元。乙方的其他劳动酬劳按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方缘由造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资规范。
　　第八条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。
　　第九条 乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
　　第十条 乙方患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇根据国家有关规定执行。
　　第十一条 甲方根据国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。
　　第十二条 乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特别任务。
　　第十三条 订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行的，经双方商议同意，可以变更本合同相关内容。
　　第十四条 经甲乙双方商议一致，本合同可以解除。
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　　第十五条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：
　　1。在试用期内，被证实不合乎录取条件的；
　　2。严重违背劳动纪律或甲方规章制度的；
　　3。严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大伤害的；
　　4。被有关部门撤消《机动车驾