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劳动合同,简单劳动合同
容易劳动合同 4 篇
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
名称:姓名:
法定代表人:身份证号码:
联系地址:联系地址:
按照《同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方以下损失:
1、甲方为其支付的培训费和招收录取费。
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。
3、甲方规章制度规定或本合同商定的其他赔偿费用。
甲方违背规定或本合同的商定解除劳动合同的,应根据法律规定支付乙方赔偿金。
十、劳动争议处理
甲乙双方发生劳动争议,可以商议解决,也可以依照《劳动争议
调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
十一、其他
甲乙双方商定的其他事项:
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__________________________________________。
第十二条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。自甲乙双方签或盖章之日起生效。
甲方(公章):乙方(签):
法定代表人:身份证号码:
签订日期:
年 月 日 容易劳动合同范本
甲方(用人单位)名称:__________________________
法定代表人(主要负责人)或者托付代理人________________
乙方(劳动者)姓名:_______________________________
居民身份证号__________________________
按照《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、商议一致的原那么签订本制造业简易劳动合同。
一、合同期限
第一条 甲、乙双方挑选下列第____种形式决定本制造业简易劳动合同期限:
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合
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同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成肯定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条 乙方从事______________________岗位(工种)工作。
乙 方 的 工 作 地 点 为_______________________________________.
经双方商议一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应仔细履行岗位职责,恪守各项规章制度,顺从管理,按时完成工作任务。
乙方违背劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,赋予相应处理。
三、工作时间和歇息休假
第三条 甲方支配乙方执行下列第____种工时制度:
(一)执行规范工时制度。乙方每天工作时间不超过 8 小时,每周工作不超过 40 小时。每周歇息日为__________.
(二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
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(三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周起码歇息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
甲方因生产须要,商得乙方同意后,可支配乙方加班。日延伸工
时、歇息日加班无法支配补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
四、劳动酬劳
第四条 甲方采纳下列第____种形式向乙方支付工资:
(一)月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
(三)计件工资。计件单价商定为______.
甲方生产经营任务缺乏,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_____________元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
五、社会保险
第五条 甲乙双方按国家规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承当相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
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乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、
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