用人劳动合同范本.docx

用人劳动合同范本
下面是我为大家整理的用人劳动合同范本
,供大家参考。
　　《劳动合同法》实施后,有关劳动合同的诉讼案件呈上升趋势。那么签订用人劳动合同须要留意什么呢?以下是在范文大全我为大家整理的用人劳动合同范文，感谢您的阅读方协商解决。若双方不能协商解决的，可向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不听从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书十五天内，向企业所在地人民法院提出诉讼。
　　第十四条 保密约定
　　乙方在工作期间不得将甲方涉及到商业机密(如产品价格、进货渠道、纸质文档和电子文档、账号信息等)不利于甲方发展的信息对外传播和复制，如若违法，甲方有权解除劳动合同。
　　第十五条 其他约定
　　一、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，并供应相关单位的解除或终止劳动关系证明，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。
　　二、乙方因故辞职，应根据甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职，否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)。
　　三、本合同一式叁份，甲、乙双方各执一份，个人档案保存一份，经双方签字盖章后生效。
　　四、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
　　五、本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规和政策为准。
　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________
　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________
　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日
用人劳动合同范文2
　　用人单位(甲方)：
　　职 工(乙方)：
　　甲方因生产(工作)须要，招用乙方为临时合同工，不在公司人事编制内。并依据国家劳动政策、法律和公司有关规定，双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本合同，共同遵守执行。
　　一、本合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年(月)，其中试用期 为 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止，合同期满即行终止。
　　二、乙方的公众(岗位)为 ，主要任务是：
　　三、甲方负责对乙方进行政治思想、业务、技术、平安及劳动纪律等有关方面的教化，乙方必需经平安教化后方可上岗。
　　四、乙方要努力学习、主动工作、提高技术，仔细遵守甲方的劳动制度和劳动纪律，完成劳动任务。
　　五、甲方要为乙方供应符合安条件。
　　六、乙方在法定工作时间内供应正常劳动后，甲方应按月支付不低于当地最低工资标准的工资额，乙方工资待遇是：试用期间每月工资 元，试用期满工资按公司有关规定执行每月 元。
　　七、子房在甲方工作期间，由甲方负责乙方的日常管理，乙方要自觉听从管理。
八、乙方在下列情形之一的，甲方应浴衣终止或解除劳动合同：
　　。;
　　、违章指挥或作业，造成较大平安、质量事故的;
　　、渎职，给甲方造成重大损失的;
　　，假公济私、贪污受贿情节严峻的;
　　，常常迟到、早退、旷工、消极怠工的;
　　、违纪的。
　　九、在下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：
　　;
　　2甲方以暴力威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
　　;
　　;
　　，须要解除劳动合同的。
　　十、本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策有抵触的，按国家现行规定执行。
　　十一、有关劳动合同的终止、解除、变更，一招劳动法和集团公司有关规定办理。
　　十二、双方认为须要约定的其它事项：
　　十三、本合同在履行中发生的劳动争议，经双方协商不能解决时，双方都有权向当地劳动争议仲裁机构申诉。
　　十四、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________
　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________
　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日
用人劳动合同范文3
　　甲方(用人单位)：
　　乙方(劳动者)：
　　身份证号码：
　　依据《中华人民共和国劳动法》和公司有关规定，甲乙双方