廉政风险排查防控 廉政风险排查防控工作总结.docx

廉政风险排查防控 廉政风险排查防控工作总结
下面是我为大家整理的廉政风险排查防控 廉政风险排查防控工作总结,供大家参考。

办公室廉政风险排查防控工作总结
202廉政风险排查防控 廉政风险排查防控工作总结
下面是我为大家整理的廉政风险排查防控 廉政风险排查防控工作总结,供大家参考。

办公室廉政风险排查防控工作总结
2022年5月，市委办公厅印发《关于深化开展廉政风险排查防控工作的看法》（市委办〔2022〕39号），提出三年行动安排，分阶段组织开展廉政风险排查防控工作。办公室严格根据市委文件精神，结合2022、2022、2021年度深化开展廉政风险排查防控工作有关文件要求，仔细开展部门岗位风险自查、责任清单梳理、规章制度健全、防控措施完善等工作，现将详细工作内容总结如下。
一、仔细开展风险排查
（一）统一思想注意执行。
办公室依据党组有关要求，仔细将廉政风险排查防控工作作为履行全面从严治党主体责任、推动清廉单元建设、打造清廉部门的有力抓手，通过召开部门廉政风险排查防控专题推动会形成分管领导提要求、部门负责人抓落实、一般干部提相识自觉注意廉政风险防控的良好氛围；并将廉政风险排查防控融入日常业务工作，以办公室例会、谈心谈话等形式做到廉政风险防控常提示、长约束、重平常。
（二）结合岗位排查风险。
办公室依据党组要求，注意结合岗位排查风险，仔细落实结合重要岗位、关键环节、全体人员参与廉政风险排查防控工作的详细要求，依据办公室工作职责，重新梳理制定权力清单、职责清单，逐项厘清细化权责事项的类别、行使依据、责任主体，围绕议事决策、权利运行、制度机制、工作流程、岗位履职、纪律作风六大方面，仔细开展岗位廉政风险排查工作。
（三）突出重点明确类别。
排查过程中针对办公室行政中枢的特点，结合党组紧盯关键少数、聚焦选人用人的要求，针对选人用人、协助党组议事决策、资金运用、合同签订等重点廉政风险防控点进行了仔细梳理、细致排查；并对六大方面的风险等级进行评估、确定，确保岗位职责清楚可溯、风险等级逐一明确、廉政责任落实到人。
二、有效落实防控措施
（一）部门领导领先垂范。
办公室全体人员仔细完成廉政风险排查清单，办公室主任为部门廉政风险防控第一责任人，全面负责部门廉政风险防控工作，并落实监督职责；办公室副主任、一般工作人员依据自身岗位职责，明确防控责任、做好防控工作，形成部门领导带头认领，处室内部层层监管，同事之间相互监督的廉政风险防控体系。
（二）扎实推动“四看”要求。
办公室严格落实党组关于廉政风险防控专项监督工作“四个看”的要求，逐条比照实行。一是仔细比照岗位职责看廉政风险有无遗漏项；二是仔细比照日常工作看廉政风险防控措施是否到位；三是仔细比照监管措施看廉政风险防控是否抓在常常、融入日常；四是仔细比照防范举措看廉政风险防限制度机制体系是否建立健全，廉政风险防控工作成效是否显现。
（三）比照不足重点防范。
办公室针对之前出