领导干部考察材料处级领导干部考察材料.docx

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领导干部考察材料处级领导干部考察材料
篇一领导干部考察材料，男，*年*月*日生，汉族。19**年*月毕业于*专业，大学文化程度。中国共产党党员，高级职称。*年*月加入工作至2022年5月，在**质监局工作，承担局党组成员、副局长兼纪检组长；2022年5月至2022年4月，在**质监局工作，承担党组成员、副局长兼工会主席；2022
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年5月至2022年8月，在**质监局工作，承担法制科副科长；2022年8月至今，在**质监局工作，承担**质监局党组副书记、副局长，主持全面工作。二、德能处境一思想觉悟高，政治立场坚强。该同志主持**局工作以来，能够专心学理论、三个代表重要思想，深入实践科学进展观，自觉执行党和国家的各项方针政策和市局党组的各项抉择，政治立场坚强，有很强的事业心和工作责任感，组织纪律性强，在原那么问题和重大事情上立场坚强，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。二组织才能强，工作重点突出。在她主持工作期间，一是能站在全局斟酌问题，具有较强的组织协调才能。她将**局工作处境制成表格向区委、区政府主要领导报送，争取他们对质监工作的理解和支持。积极协调好与各部门的关系，仅半年时间就争取到省、市、区等各项资金54万元，开启了**局工作新局面；二是能围绕区委、政府中心任务开展工作。在支持**产业进展过程中，积极发挥品牌战略优势，将**生猪、紫云猕猴桃列为四川省名牌用心培育，将**猕猴桃列为国家级农业标准化示范区举行争创，还将**韭黄列为**首个地理标志养护产品申报。并组织紫云猕猴桃加入了国家质检总局、国家标准委与陕西省政府在第十七届杨凌高新科技成果博览会期间共同举办首届全国农业标准化成果展，使**区农业标准化工作跃上新台阶。三是大胆创新机制，服务园区创办。对入住园区企业实行提前介入制度、挂联扶助制度、绿色通道制度，提出了派出人员进驻园区服务的设想，促进**食品工业园区进展。三关切职工，
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工作作风踏实。她关爱职工，组织开展的我为质监献计献策问卷调查活动，得到了省局主要领导的断定。为职工办实事，挤出资金解决了职工午饭难和午休难两大困难，使**局职工更加团结。工作作风踏实，经常带队开展食品、特种设备、建材安好专项检查。深入食品工业园区、企业举行实地调研。更加是在迎接省局检查的打定工作中，她带头加班熬夜，总是结果一个离开**，起到了模范带头作用。三、廉政处境她能严格要求自己，不搞特殊化，以政治坚强立德、以廉洁从政立身，以爱民为民立本，坚持自重、自省、自警、自励，以身作那么，言行一致，做廉洁勤政的表率。在个人品质上，为人正直，坚持原那么，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评，不以权谋私；在工作作风上，讲究民主，擅长调查研究，能专心听取各方面观法；在廉洁自律上，坚持用《廉洁准那么》模范自身行为，在出差、接待、交往等方面，不搞特殊化，反对铺张滥用。不利用职权谋私利、办私事，不在工作中贪低廉、要好处，没有采纳与公务有关的宴请和礼品。能严格管好身边的配偶、子女，堂堂正正做事，清清白白做人。在她工作的半年时间里，**局局工作管理有序、成效显着。2022年，**质监局被区政府表彰为**区安好生产先进单位、工业经济及招商引资工作先进单位、政务服务工作先进单位，被四川省巾帼建功领导小组授予四川省巾帼文明岗荣誉称号，被市局党组授予四好领导班子荣誉称号，她本人被评为**市质监局先进个人。四、考评处境经过民主测评，其结果如下加入测评12人，发测评表12份，收回12份，有
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效票份，在推举观法中，同意票，不同意票，弃权票。经与**局工作人员座谈，并征求区人民政府、区委组织部、区纪委领导的观法，大家一致认为，该同志完全能够胜任**质监局党组书记、局长职务，梦想**同志在今后的工作中，进一步加强学习，提防协调，巩固工作的主动性、创造性，为**质监事业进展多做付出。五、考察组观法考察组一致认为**同志工作劳绩突出，品性兼优，符合拟任**质监局党组书记、局长的条件。考察组建议，**同志任**质监局党组书记、局长职务。篇三领导干部考察材料干部考察，是党组织对干部的德、能、勤、绩、廉等方面的处境举行鉴别和评价的活动。考察材料是在考察的根基上所形成的综合材料。它是干部考察结果的根本表现形式，是选拔任用干部的重要依据；是全面、历史地了解熟谙干部的重要途径；是鞭策教导干部的重要方法；是探索干部成长规律，总结干部队伍创办阅历的重要资料。干部考察材料