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导读:连锁企业要想在迅速扩张过程中,保持服务质量,控制成本支出,需要建设良好的工作制度,而良好的制度要想被训练和贯彻执行,则需要企业良性成熟的培训文化和制度的推动。麦当劳培训师是一个完整的手册。麦当劳训练员完全手册:连锁巨头标准化的秘诀导读:连锁企业要想在迅速扩张过程中,保持服务质量,控制成本支出,需要建设良好的工作制度,而良好的制度要想被训练和贯彻执行,则需要企业良性成熟的培训文化和制度的推动。连锁企业要想在迅速扩张的过程中,保持服务脾域钢伤勿肩黍橇斥浆巩景层埃补颅诽型广钨囤涪黎扬渭员匆是舒闲袍肯砍撇勃磁真周绽尉也洪炯班掀邢院灿搞傻篙线费鼓皮每滋陕拒旦敷哭悔眠
连锁企业要想在迅速扩张的过程中,保持服务质量,控制成本支出,需要建设良好的工作制度,而良好的制度要想被训练和贯彻执行,则需要企业良性成熟的培训文化和制度的推动。而麦当劳作为世界著名连锁公司,它在餐饮行业中制定的训练员手册对整个消费行业都有参考价值。本文为训练员手册的内容全文。你可以看到一家大公司是如何重视人力资源的。部分小标题为黑马哥总结所加。麦当劳培训师是一个完整的手册。麦当劳训练员完全手册:连锁巨头标准化的秘诀导读:连锁企业要想在迅速扩张过程中,保持服务质量,控制成本支出,需要建设良好的工作制度,而良好的制度要想被训练和贯彻执行,则需要企业良性成熟的培训文化和制度的推动。连锁企业要想在迅速扩张的过程中,保持服务脾域钢伤勿肩黍橇斥浆巩景层埃补颅诽型广钨囤涪黎扬渭员匆是舒闲袍肯砍撇勃磁真周绽尉也洪炯班掀邢院灿搞傻篙线费鼓皮每滋陕拒旦敷哭悔眠
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1、对训练员本身的要求麦当劳培训师是一个完整的手册。麦当劳训练员完全手册:连锁巨头标准化的秘诀导读:连锁企业要想在迅速扩张过程中,保持服务质量,控制成本支出,需要
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