“医院医务科方案〞医院工作方案
第一:医教科正副科长每个科室住扎一周(上午),遇到问题及时联络相关科室或人员协助解决,解决不了的及时向院指导反映。
(一)临床科室:重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理使用抗生素、防患医“医院医务科方案〞医院工作方案
第一:医教科正副科长每个科室住扎一周(上午),遇到问题及时联络相关科室或人员协助解决,解决不了的及时向院指导反映。
(一)临床科室:重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理使用抗生素、防患医疗过失和事故等,组织医疗质量管理小组讨论制定检查评比细那么及奖惩制度。
1、病案质量:严格按?×××病历书写标准?,对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的标准化要求。①每月第一个星期一的下午,组织管理小组下临床,分项检查现病历质量并做出评比。每次检查5-×××份病历。②每×××个月抽查归档病历质量并做出评比。要求甲级率×××。每月各科室均能在5号前上缴前一月份的病历。
2、合理使用抗生素:根据?×××合理使用抗菌药物的管理方法?,督察临床医生是否合理使用抗生素。每月第二个星期的星期一组织药物管理委员会,查看①使用的适应症、禁忌证。②预防性应用抗生素的原那么。③抗菌药物治疗的疗程。④抗菌药物的治疗剂量和给药途径。⑤结合用药与配伍禁忌。。
3、防患医疗过失、事故及纠纷:①强调入院?告知书??受权书??各种诊疗知情同意书?的书写②强调真实、准确做好?死亡病例讨论记录?、?重危疑难病例讨论记录?、?抢救危重病人讨论记录?及医师交班本等工程记录。3、科内组织诊疗标准及相关法律法规的学习。
每月不定期医教科到各科室检查各项记录及病志。缺少一项或不全按照绩效考核方法处理。
(二)门急诊部
1、进一步完善各科门诊功能,门诊入口设立发热分诊处,并设立独立的感染性疾病预检分诊部。
2、设置、安排门诊部专家栏,公布各位专家的专业特长与出诊时间,方便病人就诊。
3、组织质量管理小组讨论制定检查评比细那么及奖惩制度。每月第一个星期一的下午,查评门诊病历。每月第二个星期的星期一组织药物管理委员会查评门诊病历及处方。
(三)医技辅助科室
每月一次组织医疗质量管理小组检查评比。
第三:协助医院成立病案室、图书阅览室、营养科。
第四:协助医院完善传染病分诊点的设置及合理安排出诊的人员。
第五:加大新型农村合作医疗工作力度,协调好社保的工作,作好医疗效劳工作,让患者实在得到合作医疗给他
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